随着去年公布的2007年职称外语考试时间（2007年4月8日）的临近，越来越多的人们开始焦虑。报名时间不确定？内部消息称考试将延期？各省市相关政策出台？人事部改革新动向？这一切让准备今年报考职称外语的考生莫名其妙。
首先，我们看看从去年到现在的各省市职称外语考试的改革。继部分省区（关于做好2007年重庆市职称外语、古汉语和医古文考试考务工作的通知）不再将全国统一职称外语作为职称标准评定标准以来，贵州（贵州07年职称外语最新规定）、浙江（浙江省人事厅发布：十一类人免考职称外语）、辽宁（辽宁省人事厅厅长：部分行业评职称将不考外语）相继改变了政策，推出了部分考生免考或者将分的规定，极大地缓解了职称外语给考生的压力。综合起来讲，这些免考主要正对如下一些特殊人群：1）实际工作中基本从来不会用到外语的初级职称申请人，如野外采矿、野外勘探、工艺美术、中医中药等；2）实际外语水平已经明显超过职称外语水平的申请人，如有研究生以上学历、有出国留学经历、英语六级以上等；3）年龄偏大，50岁以上的申请人职称外语成绩要求放宽。
其次，再看看本次人事部征求意见稿中提及的九类人员免于或放宽职称外语考试的意见（人事部：九类人员申报职称有望免试外语）。1）免考得5类人群主要还是外语能力明显超过职称外语的人群，如有外语专著发表或有遗著；由国家认定的留学经历；2）另一类免考主要是正对学习职称外语没有实际意义的人群， 如中医中药、一线工人、初级职称的专业技术人员等；3）放宽成绩要求的主要为年龄偏大或在野外、乡村从事艰苦工作或有突出贡献的人群。
分析所有的这些免考或放开考试诚意要求，我们可以得出如下结论：
1、 职称外语的改革方向是向着人性化的方向发展，但步子太慢。面对铺天盖地的诟病，这一改革可以说是无奈之举，但对于大多数考生无异于是隔靴搔痒。结果可预见：批判会更加猛烈！
2、 从地区上来讲，职称外语的改革方向是逐步降低其行政强制性，越来越多的省份会选择走自己的路，原因是各省区具体情况不同，考试一刀切不利于其公正性。当然，这一过程比较慢。
3、 从行业上来讲，越来越多的具体行业将采用自己的标准来评定职称，这样才可能发挥职称外语对于具体行业的意义。这个趋势比较明显。在所有的免考中，中医中药这个行业基本上都定义为不需要职称外语，但如果有一种外语考试专门针对中医中药应该是无可厚非的，因为这也符合中医走向世界的趋势。但传统的卫生类职称外语却没有太大的意义。现在卫生部推出的今年6月份开始的医护英语考试主要是针对医生和护士行业，考试试题也直接与行业相关，对于提高行业的外语水平有比较大的意义。所以，职称外语的改革趋势可能是行业化、专业化，国家统一的考试将逐步被取代。正在逐步采用行业化外语考试的还有财会英语。所以，预计今年的职称外语可能考试类型调整不大，但在接下来的几年中会逐步统一成一种标准化考试，不再分卫生、理工和综合；考试级别划分也将不会像现在这样繁琐。
4、 另外，再说说今年的考试时间安排。4月8日考试时不大可能了，因为即便现在开始报名，考生也没有时间准备了。所以，报名时间、考试时间推后的消息绝对不是空穴来风。
5、 最后，预测今年的考试形式和内容。今年的考试形式和内容不会做过大的调整，主要是为了考试的稳定。难度绝不会有本质的增加，应该与去年相当。考试的趋势是教材的功用可能会逐步下降，改革最大的将会是报名人数最少的C级，A、B级将会相对稳定。
6、 另外，给报班上课的考生一点意见。由于现在考试大纲还没有出来，现在所有的所谓的2007年职称外语课程都是依据2006年的考试大纲讲的，指导性不大，仅仅可以作为参考。所有宣称2007年辅导的课程在报名通知出来前都不可信，千万不可受骗。另外，对于通过率这个概念，跟治疗不孕不育的效果一样，炒作大于实际，你可以一笑置之。生不生孩子是两口子的事，还得自己说了算，别人吹得再好那也就是个套，等着你来钻。如果通过率都是90%，除非有人给你传答案，其他的神仙也无奈！否则，人事部早急了：明摆着说出题水平有问题嘛！

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