软件专业，基本上算是一个学技术出身的人，而身边大多数同事都已经拥有多年的业务背景和相当的从业经验。虽然自己也不间断的给些企业打着小工，但是听着他们的自我介绍，感觉自己好像什么都没有经历过似的；我觉得自己从进入公司的一开始，就与别人存在着一段距离。如果将技术看成人的一条腿；而经验看成为另一条腿的话，我可以说自己还是一个“单脚走路的人”。
对于这一点，自己心里一直有些不安，但也只能正视。即使不在一个起跑线上，我也相信，在以后的培训和交流中，凭借自身的努力，自己一定能够成为一个“能双脚走路的正常人”，追上身边的同事。
说实话，让我印象深刻的是刚报道那天，因为公司的办公楼尚在准备阶段，我们是在成都高新区政府提供的办公室中进行新员工报道工作的。这曾让我略微产生过一丝失落感，认为公司启动还没有准备好，也为自己将来的工作安排担心。 后来看到公司为这次培训准备的视频会议设备、搭建好的网络系统环境，以及为每一个新人准备的全新笔记本电脑，我的失落感便不复存在。公司为我们的这次培训进行了认真细致的准备，即使是在一个临时环境中，也能建立起一个完善且先进的培训系统，这让我深刻地体会到公司对我们这些新员工的重视和投入。 不久之后，我们便搬入了天府软件园为SAP准备的五层高的办公楼，宽敞舒适的办公环境更让我对自己的选择充满信心，同时也很庆幸自己能成为这个团队的一员。
培训课程大多数都是通过网络视频系统进行的，也有部分由成都这边的总经理王天扬亲自主持。SAP是一个跨国型企业，英语是企业的主要交流语言之一， 因此整个培训是在英语环境中进行的，幸好我的英语水平还不错，接受培训课程和平时的沟通交流都不成问题。 从培训第一天起，王总就全程参与到我们的培训中。今天在培训时，他一方面鼓励我们要认真进行培训，开放自我、更多地与同事交流；另一方面，他也给我们施加了压力——这次培训的课程比较多，内容也会逐步深入复杂，一不小心就有可能会被别人拉开距离。他还进一步强调，每一项培训完成后，都会进行一个阶段性的考核，同时，人力资源部门会对每一名培训者的成绩进行排名。 我可不想成为培训课程排名倒数第一的人。 不过也正是他的这一番话时时提醒我必须集中全部精力，认真对待这次培训的每一刻，早日赶上大家的脚步，真正成为一个对技术与业务都熟悉的“双脚走路人”。
上午知识点有限，一定要看2-3年前的试题，很可能重现。下午是脑筋急转弯，把数据结构中最难的程序看得烂熟，虽不一定考，但对思路有好处。最好还是有大量的、一定质量的编程经验。(Boboo)
下午的前面三道题选做两道。大多是靠软件工程、流程图也有可能涉及
数据库结构设计和SQL语言。总的来说，前面几道题比较简单，但是不好得满分。后三题随较难些，但得满分得几率更大些。我觉得对CASL汇编语言，最好看一下前几年的试卷（注意：对以前程序员考试中的CASL汇编也要看...[
查看详情]
