日语能力考试继续火爆难度不低-新闻中心-精英教育网

    “日语能力考”俗称日语“托福”(JLPT)是由日本国际交流基金和日本国际教育协会共同组织的。

      能力考试继续火爆

     “日语能力考”俗称日语“托福”(JLPT)是由日本国际交流基金和日本国际教育协会共同组织的。考试共分四个等级，其中最高的为一级，级别越高则考试难度越高。考试分词汇、听解、语法、阅读四个部分，全部为选择题。该考试每年12月的第一个星期日在全世界各国日语非母语国举行，报名时间为每年8月至9月，考生可直接通过网络报名。

       每年的考生有几十万，而且年年都在增加。在日本，从政府部门到企业，从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。

       另外，日语能力考有严格的名额限制，目前全国共有13万个日语能力考试名额，上海占了1/4，今年上海有25000人参加考试。然而，在上海每年想要报名参加日语能力测试的有12万人之多。不过，JLPT证书长期有效，适合所有对日语感兴趣者。

       日语学习难度不低

       很多人以为，日文里有50%是汉字，因此学习难度不大。一些初学者都说日语三级考试很容易，有时即使不懂，也可猜出大概意思。但实际情况并非如此，日语是典型的“入门容易、出门难”。日语四级、三级只是入门考试，日语能力考试不像英语四六级考试，其三级和二级之间的难度跨度非常大。三级考试的单词量只有2000人左右，而二级考试则增至6000多个，对文法和阅读量也有较高要求，所以，二级考试通过率只有三级的一半左右。一般来说，通过三级考试的学员，需要再经过7-8个月的学习，才有可能通过二级考试；而要想达到口语流利的水平，则需要两年的时间。

      专业人才供需不平

      相比2005年的8万人，今年的考试名额又增加了近2万人。即便如此，面对成倍增长的考生人数，这些名额依然显得杯水车薪。考试的“黄金期”，也是人才“黄金期”的体现：目前，长三角地区日资企业约有八千多家；仅上海地区的日本公司和代表处就有五千家左右。

       这些日资企业需要大批精通日语、熟悉日本文化和日本商务习惯的人才。其中，日企需求的人才依次列为：第一，已有日语能力考1级证书，口语流利者，而且有某方面专业或专长，如电脑、管理、营销、金融等，一般月薪在7000元以上；第二，达到日语能力考2级程度，有某方面专业，月薪在3000-5000元左右；第三，达到日语能力考2级程度，无专长，月薪在2000元左右，可以担当文秘或者行政助理之类的工作。

       与此同时，不少日资企业也非常鼓励员工提高自己的证书级别。员工一旦“升级”成功，企业不但立即提高其薪资水平，且报销培训费用。另外，留学方面的需求每年5-6万人。日本法务省废除了烦琐的日本担保人制度，启动了以考察留学者本人实力为主的签证程序。其中，日语能力考3级以上证书者，原则上可免去签证面试关。

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从2007年起，中国大陆实用日本语鉴定考试次数将从一年4次增加到一年5次。新增的考试时间定于每年的8月5日。这样在中国大陆每年的4月、6月、8月、10月、12月都将举办一次日本语鉴定考试。

　　据日本《中文导报》报道，近年来中国大陆地区日语热持续升温，由在东京的语言研究社所属的日本语检定协会创办的实用日本语鉴定考试被称为“日语托福”，由于其考核全面、科学受到日本企业界的广泛信赖，成为进入日企的通行证，日本入管局也已将实用日本语鉴定考试成绩作为留学申请必审项目...[查看详情]

关键词：日语能力考试


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