“文科生就业更难？文科生的数量本身就少吧！我上学那会儿，理科开了8个班，文科才两个班。”在一家网站任公关经理的李文，并不认为文科生就业更难。

　　文科生找工作更难，是事实还是假象？

　　文科生就业更难？

　　“文科生就业确实比理科生更难，而且历来如此。”华东师范大学教授许纪霖认为，目前重理轻文、重科技轻人文的思维并未发生很大改变，这个问题确实存在。

　　“尤其在我们高职院校，这个趋势更加明显。”北京信息职业技术学院就业办公室主任张兴国说，高职院校对工科生的培养普遍有很强的针对性，甚至是订单式培养，而“现在企业用人，希望到了就能用，不乐意自己再花时间培养，这一点从高职生比许多本科生更受欢迎也能看出来”。针对性不那么强的文科类专业，因此就业时相对更难。张兴国举例说，“像我们学校，现在学生的签约率大约为70％，另外一所文科类的高职，现在签约率还不到30％。”

　　“文科生的替代性很强。比如一个文科职位摆这儿，正好有个朋友的亲戚孩子找工作，那就让他干呗——反正让谁干不是干。理工科相对专业性要强很多，不是谁都能干的。”中国人民大学劳动人事学院劳动力市场教研室主任丁大建副教授说。

　　“不过，说文科生就业更难，只是总体上的情况。具体到某个专业、某个学校的文科生的话，他们的就业形势未必就比理科生差。”许纪霖说。

　　“不能一概而论。”北京大学就业指导中心副主任李军凯出言谨慎，“现在找工作难，文科生难，理科生也难。”

　　文科生扩招明显幅度更大

　　“文科生就业难，最主要的还是招得太多。”许纪霖说。

　　伴随着文科学生“找工作更难”的感受，可以看到的是，1998年以来，文科类专业的扩招幅度明显高于理工科。

　　“我是亲眼看着我们这个专业，上课怎样从小班换成大阶梯教室，同学从‘称兄道弟’到‘相见不相识’的。”北京师范大学刚刚毕业的文科博士张华说。

　　据教育部的统计，普通高校2004年入学（今年毕业）的本科生为209.9万人，较扩招前的1998年增加了2.2倍。其中，经济管理类增加了4．0倍，包括新闻、外语等在内的文学类增加了4．0倍，法学类增加了2．6倍,与此同时，工学类仅增加了1.4倍,医学类增加了1．5倍。

　　也正因此，扩招以来，本科学生中文科类所占比例呈逐年上升趋势，已由1998年的34.5％上升到2006年的49.4％。

　　研究生(Q吧) 的情况与此类似。2006年入学的博士生、硕士生合计为39.8万人，较1998年增加了4.5倍。其中,经济管理类增加了6．1倍，文学类增加了6．2倍，法学类增加了4．6倍，工学类增加了4．0倍。

　　研究生中，文科类所占比例同样呈上升趋势，由1998年的30.6％上升到2006年的37.3％。

　　教育部的统计同时显示，扩招以来，专科生中文理科的比例没有明显变化。

　　
　　“文科扩招不受实验室、教学设备限制，加印教材，小教室换成大教室，就可以开班上课，扩招起来更容易。”许纪霖分析。

　　文科类有的专业本来就不该设本科？

　　“一方面，学生在抱怨找不到工作；另外一方面，用人单位在抱怨找不到合适的人。”许纪霖认为，这说明，文科生就业难，还不仅仅在于人多，在教育体制、专业设置方面还存在问题。

　　本报去年8月曾刊发报道，2006年，全国新闻传播类专业在校生达13万余人。而据新闻出版总署下的中国记者网统计，2005年，包括报纸、广电、期刊在内的所有媒体的注册在职记者，也不过17万余人。

　　而在2006年的中外大学校长论坛上，包括北京师范大学校长钟秉林、厦门大学校长朱崇实、对外经贸大学校长陈准民等在内的大学校长，曾建议本科取消法学、管理学等文科专业。校长们认为，“没有相应的知识背景，没有必要的阅历，是不适合从事这些专业的”。