“还是社会经验少。当时应该先对这家店调查一下。”小吕告诉记者。

　　应搞好学业不赞成兼职

　　在采访中，还有一部分大学生表示不赞成做兼职。

　　“我们班上不少同学做兼职，平时旷课、迟到是常事，到考试时临时抱佛脚，专业知识学得一塌糊涂。我觉得作为大学生还是应该把专业知识学扎实，有了真才实学在社会竞争中才有优势。”河北师范大学余同学的话很有代表性。

　　用人单位

　　招兼职者麻烦多

　　记者采访发现，许多学生很出色，但却很难找到对口的兼职工作，这是什么原因呢？

　　“我们从没招聘过兼职员工。”石家庄市神威药业公共事务部的一位工作人员对记者说。他表示，公司有严格的用人管理机制，招聘的新员工上岗前都要进行封闭训练、培训、实习。“我们公司专业性很强，员工不经过培训很难一下子投入工作中。而兼职人员流动性强，我们不可能花人力物力对他们进行培训。”

　　河北旺佳房地产公司负责人说，该公司许多项目在外地，员工必须能出差，兼职人员显然不合适。

　　而正在招聘通信技术人员的河北博信通信有限公司则表示，该公司正式员工都有保险、福利，如果招聘兼职人员则没办法执行该规定。

　　高校老师

　　想干兼职得先“扫雷”

　　不管怎样，做兼职的大学生还是一拨又一拨，在兼职时怎样避免上当受骗呢？河北经贸大学就业指导中心副主任靳国梁说，对于兼职学生，高校的管理办法还有所欠缺，主要还是靠学生自己提高防范意识。

　　他提醒做兼职的同学，在选择职位时应通过多渠道了解用人单位的详细情况。确定工作意向前先确认用工单位是否有法人资格，是否有固定的营业场所。

　　劳动部门

　　工资不按时给快走人

　　“投诉打工被欠薪的大学生数量不少，可大学生短工不受《劳动法》保护，我们也束手无策。”昨日，石市劳动部门有关负责人告诉记者，大学生社会经验少、打工心切，很容易被用人单位利用。

　　他也提醒大学生，在打短工前，一定要签订劳动合同，另外，要尽可能争取每天或每星期结算工资。一旦发现用工单位不能按时支付工资，应立即离开，将损失减至最小。