硕士生为找好工作 3个月被迫连抽4次血-新闻中心-精英教育网

　　
　　各方说法
　　
　　高校学校组织“高规格”体检可操作性低
　　
　　针对小姜的建议，多数受访的高校就业指导中心负责人表示，其建议想法很好值得探讨，但目前的可操作性不高。暨南大学就业中心有关负责人指出，用人单位一般是进行完各种程序后决定录用前才要求求职者体检的。而目前高校校医院的体检无法满足各个单位标准、费用、指定医院等不同的体检要求。如果按照统一公务员的要求来组织“高规格”体检，恐怕只能在某些具备附属医院的高校里可以操作，其他校医院受条件所限难以进行。
　　
　　广东外语外贸大学就业中心赵烨副主任指出，目前学校包括基本检查和肝功能两对半的体检可以满足大部分用人单位的要求，这从不少学生求职时都会复印学校体检结果就可以看出，只有特殊行业的学生需要另外体检。毕业生就业时首先要诚信，无论是和企业签订口头或者书面协议，都应该慎重考虑，不要违约给自己造成麻烦。
　　
　　他也认为，用人单位因担心学校体检有猫腻，一般要三甲医院或指定医院的体检结果才承认。如果真的要学校组织“一纸通行”的体检会很费功夫，需要用人单位、学校和劳动部门的多方配合才行。
　　
　　医院单位体检要求不同难统一
　　
　　曾任广东省人民医院体检中心主任，有着多年体检经验的袁向东医生表示，用人单位对毕业生的体检结果认不认可，不是高校也不是医院能够决定的。事实上，他在多年体检工作中发现，不同的用人单位对员工的身体素质要求是不同的，因此对体检的宽泛程度要求也不同。更重要的一点是，用人单位常会担心员工个人送来的体检结果有猫腻，因此不少单位保健或人事部门陪同就职者体检。
　　
　　袁向东还说，硕士生小姜提出的抽血问题在体检时更是不能马虎，因为血是任何人都可以挂名抽检的。正因为如此，这种建议“一份体检结果各用人单位通用”的想法是不可行的，操作起来十分有困难。
　　
　　劳动部门非职责范畴无法统一体检标准
　　
　　广东省劳动保障厅有关人士接受采访时表示，劳动部门没有这个职能，毕竟从检查到开证明，整个环节都不是劳动部门的范畴。各用人单位对员工身体要求的标准不一，劳动部门更不是医院，不可能要求企业硬性认定某一种体检标准通行天下。因此应该由卫生部门做个统一规定，对一些常规检查项目各医院间予以认可。

本新闻共2页,当前在第2页 1 2

关键词：


	北师大　火星时代共举影视动画培训之鼎		北大BEC培训官方报名网站现在报名独享95折!		2008年国家职业资格考试一次过关完全备考手册		2008留学第一站留学资讯尽在精英留学站！

上一篇：观察：会宁高考＂状元县＂奇迹是如何创造的
下一篇：新东方在线简介

　相关新闻

·沈阳师大男生白日校园内裸奔称表演行为艺术	·上海两留学生殒命喷水池疑为景观灯漏电所致
·OHSMS实习审核员注册材料申报指南	·EMS实习审核员注册材料申报指南
·QMS实习审核员注册材料申报指南	·4实习审核员注册条件？
·企业实施ISO9000标准的意义？	·北京国培认证培训中心
·温州鹿城狠刹教师股疯现象一旦发现将受处分	·薪水排行现身互联网北大毕业生跌破3000元
·保安在北大讲述论语精髓称不与于丹争锋	·英18岁大学生任“石油之都”副市长震惊政坛
·大学生兼职女比男多 74%从事体力劳动	·陈奕迅“火烧”传媒大学周杰伦助阵K歌之王
·高考临近女生热衷吃药调经专家：勿轻易用药	·新东方在线简介

◇ 重点栏目导航

教育江湖	英语培训	多语种	职业认证
计算机	企业管理	商学院	考研新闻
在职研修	高考新闻	出国留学	远程学习

◇ 精英服务承诺

教育顾问：010-51660910
QQ交流：138660910