省七成以上应届毕业生不愿意去偏远基层，六成毕业生钟情于机关事业单位……昨日，四川省人才交流中心针对今年高校毕业生就业状况和就业观念进行的调查报告出台。

调查发现，今年四川的大学毕业生自己感到就业压力相当大，但一味追求在大中城市稳定的企事业单位工作的固有观念，仍然没有改变。

省人才交流中心在对上千名来自于省内各高校的应届毕业生调查中发现，八成毕业生感觉工作相当难找，没有人觉得找工作容易。调查显示，理工科专业毕业生在找工作时感到的压力明显比文科专业毕业生小。省人才交流中心副主任叶华说，这是企事业单位对理工科人才的需求远远高于对文科人才的需求。

调查中显示，有超过七成的四川毕业生期望自己能够留在成都、绵阳等大中城市工作，许多毕业生甚至表示，即使是在城市暂时找不到工作，也不愿意到偏远的基层工作。毕业生认为，在大城市里工作更能使自己学以致用，并且机遇和挑战更多，有利于自身的发展。

有六成以上的大学毕业生钟情于机关事业单位，其中女生的数量更多。其次是外企、大中型国企，最后是民营企业、私人企业，还有近两成的毕业生选择自主创业。通过调查能够看出，大学毕业生更多地追求工作的稳定性。叶华说，调查直接反映出了在就业形势严峻的情况下，四川大学生在就业观念上仍然没有发生有效的转变，这也是导致大学毕业生就业难的重要原因。