二十一世纪企业与企业之间的竞争，市场、项目特色之间的竞争已经不再显著，企业各类高级人才的竞争已经成为焦点，谁拥有更优秀的员工团队，谁就更利于屹立在群雄之首。人才，已经成为二十一世纪企业市场竞争的法宝！

    北京春雪会计服务有限公司，自98年成立以来，一直本着“以人为本，与员为友”的管理理念，不断的提拔、培养内部优秀员工，为公司也为社会成就了一批又一批的优秀人才。正是公司一直坚持的管理理念，顺应了历史发展的大潮，配合了二十一世纪企业发展的需求，春雪会计服务有限公司年逾一年蓬勃发展，成就了北京会计服务行业的龙头企业，同时也为整个中国的会计服务行业的规范发展提供了各种经验借鉴。

    2006年是春雪会计服务有限公司辉煌进步的又一年，公司对各类优秀人才的需求也越来越激烈，公司高层领导对内部优秀员工的成长进步长久以来的关注也变得越来越强烈，同样在这个红火的大家庭里，春雪全体员工对各自岗位中工作效率不断提高的意识不断增强，大家争先恐后，为成为春雪各岗位优秀员工不断学习、努力工作，自我推荐，积极参与，希望能为春雪的不断发展做出自己的一份贡献！

    2006年12月22日，在这个阳光明媚，万里晴空的日子里，春雪会计服务有限公司各分公司一线各岗位的优秀员工相聚一堂，在紧张工作之余抽出了个人时间，积极参加了公司高层定期安排的后备人才管理培训，认真学习各项管理技能，为春雪会计服务有限公司的持续稳定发展，储备各岗位优秀管理人才！

    春雪会计服务有限公司总部参会人员：

    苏春才先生    春雪会计服务有限公司董事长  

    朱雪萍女士    春雪会计服务有限公司总经理兼培训学校校长  

    苏宁女士      春雪会计服务有限公司副总经理  

    春雪会计服务有限公司人力资源部、管理培训部、客户服务部相关人员参会