一、面试时间：2007年3月25日下午1:30~5:00；

        二、面试地点：博学楼九层；

        三、面试分组：原则上按所报导师及所报研究方向分组，共分为7组，每组有3位考官：主考官1名，辅考官2名；

        四、面试内容：

        1、所报研究方向的理论与实务；

        2、前期的研究成果，科研能力测试；

        3、英语的会话和讨论。

        六、考核方法：

        1、应届硕士生介绍其学位论文的主要观点与研究思路，历届生介绍其近期代表性学术成果的主要观点与研究思路，时间不超过5分钟；

        2、考官根据考生提供的代表作及介绍提问，考生即问即答，时间不超过7分钟。

        上述两项构成对学生理论功底和学术潜力的评价依据。

        3、英语问答。提问内容以学习和研究经历、某些相关的理论问题为主，时间不超过5分钟。

        4、重点核心(含公开出版的著作)10分/篇(部)，一般核心6/篇，一般刊物(含正式出版的学术会议论文、工作论文)4分/篇，报刊论文2分/篇。

        七、评分方式：

        1、考官按考核项目根据评分等级标准在对应的分值范围内打分，加总后后给出总成绩，每位考官给出的总成绩最高不超过100分；

        2、每位考生必须有三位以上的考官评分，该组考官评分的均值为该生的面试成绩。