在上海举行的2007冬季长三角联合师资招聘会现场，有不少外地的应届生前来。师资招聘会9点才正式开场，但8点刚过几分钟，光大会展中心门口就已排起了六七十米的长队，几个领票窗口前也是人头攒动。

　　据悉，由苏浙沪三地联手举办的这次招聘会，邀请了华东地区及其他省市部分学校参加，共有300家左右的单位，上海的中小学占250家左右，预计招收各类人才2500名。

　　一位安徽师范大学的男生在招聘会摊位转了几圈后告诉记者，“户口的门槛很高”。打印了30份简历的他，最后在上海的学校只投出了5份。

　　在上海闸北、徐汇、杨浦等各区县招聘的摊位前，不少学校的海报上招聘条件也清楚地写着“上海户口”。

　　不过，让乘火车赶来的宋琴惊喜的是，上海郊区的学校对户口限制没有“一棒子否定”，至少接受了她的简历，“我投了好几所奉贤、崇明等郊区的学校”。

　　在华东模范中学面前，记者还看到，这里的招聘条件上写着，有教学经验者、有中高级职称者优先。“已经不记得问了几所学校了，他们都告诉我，不要应届生，要在职的、有经验的老师。”上海师范大学人文学院的小张说，“这明显是拒绝我们应届生嘛”。

　　“作为一名普通的应届生，怎么可能有职称和教学经验？”小张对此表示质疑。她说，现在来师资招聘会应聘的应届生都是考出了教师资格证3门专业考试的，所以，学校负责招聘的人对教师资格证连看也不看，而只强调工作经验，“师范专业的都可能被拒，半路出家的非师范生更是连投个简历都很难”。

　　一位五十四中学的老师告诉应聘的应届生，“我们需要的是优秀的专业对口的有经验的老师”。上海音乐学院附中的面试官也表示，“要招好的老师”。

　　“专业不对口的本科生就一定教不好吗？”简历屡次被拒的机电专业的赵伟说，去年12月自己已经考过了教师资格证三门笔试，大学期间也在中小学做过物理课的实习老师，“怎么投个简历都这么难，连第一关都进不去”。

　　更让赵伟郁闷的是，他被一位招聘老师问，你高中读的是重点吗？当得知他毕业于普通高中时，立马对他摇摇头。

　　“更气人的是有学校直接告诉我们要男的，女的不要，好几所学校都这么讲。”还没走华近东师范大学附属小学的摊位，这里招聘的老师就微笑着对前来的应聘者说，我们要招的是男教师。“一旦有男生排队到招聘单位前，招聘的老师就会显得格外的高兴。”华东师范大学继续教育学院的一位赵姓女生说。“同学，过来，过来。”当时的场面就让小赵的心里一凉。她惟妙惟肖地学着招聘老师的神情动作，继而又无奈地笑着，“还有一个学校直接跟我说，你是女的，这个现在也成了理由”。

　　“不好意思，你还是去别的学校看看吧。”短短1分钟内，上海中学的两位面试官就回绝了10多位应聘者。虽然上海中学、市二中学、复兴高级中学、向明中学、晋元高级中学等10多所名高中的展台前求职者都排起长队，可上海户口、专业对口、有教学经验、硕士学历等关卡，让不少应届毕业生甚至连向名牌高中投简历的机会都没有，而一些区县的普通中小学也同样设置了不同的门槛。

　　记者排着队，和其他的应聘者一样加入了上海中学的队伍。当记者前面还有3个人时，一位招聘的男老师示意后面排队的人群，“要研究生”。一下子，排列的长队顿时减少了一半。

　　“本科生的简历都没人要，我今天一份都没有投出去。”某职业学院的大专毕业生吴建，本想来招聘会上看看情况、碰碰运气，结果又全在意料之中。“没有学校要招大专生做老师的”，逛了一圈后，吴建黯然离开。