参加昨日招聘会的主要是一些服务、金融行业以及少数学校和企业，提供的职位主要集中在营销、会计、文员、秘书、前台接待、教师职位等。

　　长城证券招聘台前，排队学生人山人海。提供的岗位中，客户经理需求量最大，办公室文员只招一人。负责招聘的人士告诉记者，参加了几场招聘会，都是应聘办公室文员的人特别多，大家都想搞行政工作，稳定，压力小。

　　这位负责人说，投递简历的大学生虽多，但让人满意的少。“沟通能力不强，抗压能力弱！”这位负责人表示，很多毕业生没有“野心”，激情不够。从大家争先应聘文员的心态就可以看出，毕业生不喜欢有压力的工作，害怕失败，担心被拒绝。“想在未来有作为，必须在年轻时接受磨练！”这位负责人说，没有任何压力的工作通常也没有太大发展前途。

　　记者在招聘会现场发现，大学生逃避压力的确不在少数。一位会计专业学生说，要找到满意的工作不容易，现在需求量大的是营销岗位，但营销压力太大了。

　　学工商管理的毕业生小袁说，宁愿做前台接待员，也不会去做营销员，而且父母也不希望她那么辛苦。“只要能养活自己就行！”小袁说，这一代都是独生子女，父母对他们的要求多是“养活自己就行”。