根据中央机关公务员的考试和北京市应届大学毕业生考试试卷的特点和命题变化来看，大致可以对今年6月份面向北京市在职公务员考试的命题特点和大家做一个介绍。

　　在试卷的分析，很多考生可能对前年和去年的在职招考试卷也接触过。试题的特点，《行政职业能力测试》是分五大部分，这五大部分题量和基本的试题命题规律应该和去年不会有什么太大的变化。根据中央机关公务员考试的特点和北京市应届大学毕业生的特点，结合前两年对北京市在职公务员考试的特点，把今年试题的特点给大家做一个预测、做一个基本要求的介绍。

　　一、数量关系部分。数量关系部分大概分两种基本类型：第一种类型是数字推理。数字推理呈现逐年加大趋势。比如像中央机关招考的公务员考试和北京市面向应届大学毕业生的考试，数字排列这一块新增了一些新的题型，比如等差数列的组合变式题，奇数数列和偶数数列混合一起的组合变式题，这在这两年的试题当中出现的都比较多。另外在数量关系部分，还是保持着两种基本的题型，第一块就是数字推理；第二就是数学运算。数学运算又分两种题型，第一种就是算式题，基本的涉及类型和前两年应该不会有大的变化，但是可能有个别新的题型出现。

　　基本的命题规律也像数字的初始化，以及提取公因式，还有在基本的运算中常常运用到一些公式，这在算式题当中可能还会保持这样一个命题基本规律。数学运算当中第二种题型就是文字题，比如像求星期几、还有距离问题、速度、工程等问题，也是出现了一些新的命题趋势，尤其在试题设置的灵活性上，提出了更高的要求。

　　在这一部分，从这次中央机关公务员试题特点来看，大概难度应该说已经超过了数量关系的其他部分，很多学计算机专业，甚至数学专业的同学，在回答数学运算试题部分时，在文字题方面也感到很困难。所以很多同学考完之后，在考场外，回家以后，都反映这次的数量关系考题部分，尤其是数学运算这部分的文字题难度加大，而且今年难度已经达到比较难的程度了。

　　这是数量关系部分，前两年和今年中央机关公务员考试和北京市应届毕业生试题特点，和去年面对在职公务员招考的试卷，大家都可以看一看，从中可以看出命题的趋势。

　　数量关系部分，很多同学在准备的过程当中，可能会遇到一些问题，认为加大试题演练的力度效果并不是很明显，特别是一些非常复杂的离合式的数字排列，练了大量试题以后，在试卷上看到一些新题时，还是发蒙，而且会陷入找不到解题技巧中。所以在演练的过程中，一定要进行分类，把握每一种题型的基本规律，首先在头脑意识当中有针对性的对解答数字一些基本分类。