近几年国家公务员录用考试中，“图形推理”题型主要采取以下两种具体的形式:
形式1：
每道题中包含两套图形，第一套图形包括三个图形，作答题参考之用，第二套图形包括两个图形和一个问号。在这两套图形之外还有供选择的四个图形，应试者应选出最适合取代问号的一个图形。注意，两套图形具有某种相似性，要求应试者从已给出图形的排列方式中，找出图形排列的规律，并根据这个规律推导出问号处应填上什么样的图形而不违背这个规律。正确的答案不仅使两套图形表现出一致的规律或最大的相似性，而且应使第二套图形也表现出自己的特征。
这种题型主要考察应试者的抽象推理的能力。因为它不依赖于具体的事物，也很少受知识和文化背景的影响，往往人的直觉和图形上的想象抽象，因而有人称此种测验为“文化公平”测验。公务员考试的试卷中该种形式为多，应试者要多加练习。
形式2：
图形辨别题。左边给出一个目标图形，右边给出四个供选择的图形。要求应试者从这四个图形中找出与左边图形完全一样的一个，这个图形可以是经过一定角度旋转的。这主要是考察应试者的图形空间想象能力和判断能力。 转贴于：公务员考试_考试大
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“演绎推理”的出题方法是，在每道题中先给出一段陈述（这段陈述被假设是正确的，不容置疑的），要求应试者根据这段陈述，从4个备选答案中选出一个正确答案，该答案应与给所的陈述相符合，且可以从陈述中直接推出而不需要任何附加说明。
在演绎推理中，前提与结论之间有必然性的联系，结论不能超出前提所断定的范围。因此，在解答此种试题时，必须紧扣陈述的住要表达内容，正确答案应与所给的陈述相符。
“演绎推理”的出题还有一个特点，此类试题的备选答案具有很强的迷惑性，也就是说各个选项看起来...[查看详情] | 
