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一个物流人的求职经历
精英教育阅读提示:我早已有这个想法,记录我这一年多的求职故事,可一直懒于动笔,今天终于提笔,写下这段时间的真实感受,在此愿与各位共同分享其中的酸甜苦辣。
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   怀着对这座城市的憧憬与向往,毅然辞去了原来在东北一家国有公司稳定的工作,加入了都市寻梦的行列。刚来的时候一切都是那么新鲜,便捷的交通,发达的资讯,高耸的大楼,拥挤的人群,每天都感受着这座城市的快速变迁。奔走在人群中,看着周围行迹匆匆的身影,有时我也会想他们是否也像我一样,为寻找心中的梦想而四处奔波呢?不知道这个海纳百川的城市,能不能容得下我这个外来的寻梦者? 


    也许我还是比较幸运的,在那个非典肆虐的季节里,我如愿进入了一家外资的公司,虽然薪水不是很多,但毕竟在这个城市里开始了自己新的职场旅途。公司里,每日的工作繁忙而紧张,凭着自己对工作的热情及高度负责的工作态度,职位一路攀升,从刚开始的一名普通职员,到后来的运作主管。一年中,我走遍了公司的各个部门,不同的工作也锻炼了自己各方面的才能。但唯一不能理解的就是公司频繁的人事变动——在不到短短一年中,运作经理像走马灯似的,一连换了四五个,往往是刚混个脸熟,又换了一个新的面孔,这也构成了我决心离开公司的主要原因。虽然我的职位还是颇令人向往的,但我还是做出了自己的选择——在合同到期前一个月,我递交了我的辞职报告,逃离了这个为之奋斗的单位,踏入了漫长的求职之路。 


    可能因为自己的工作经历和专业以及重点大学的招牌吧,我的面试机会还是比较多的,基本上每周都有面试的机会,大大小小的单位不下三四十家,跑遍了城市的各个角落,经历了太多的面试故事。 


    我去的第一家单位是比较著名的跨国物流公司,位于闹市区。约好的时间是早上10:00,可到了10:30,门外已经聚集了一大帮人,就是不见有关人员来。大家就这样在外面苦苦等待,终于有人匆匆走过来,招呼大家入座,大家呼啦一下挤进办公室。不会吧,这么多人要竞争同一个职位?看来大单位还是有一定的号召力!一阵狐疑中,人事主管拿出一沓厚厚的册子,分发给大家。呵!又是卷子呀,从小到大,都不知做了多少份,又要开始与它“亲密接触”啦。 


    卷子发下来了,好家伙,足足十多页,这那是招聘呀,简直就是智力测验!不单说这满卷的E文,就是各种图表符号以及逻辑运算的题目就已经够受了,好在自己的E文能力还可以,可以从容应付。我就怀疑这种题目对实际的工作有多大关系,估计只是测试大家的智商。可惜时间过得太快,要交卷了还有不少题没做,但我还是比较自信,我能保证自己做题的准确率,就等结果吧。 


    考完后,我随便询问了其他人,原来他们应聘的是别的职位,和自己没有多大的冲突,心中有了一点底。但后来收到的一封人事部发来的mail,打破了我等待的好梦,信中陈述了对我的情况已经基本了解,不符合单位的招聘要求,希望下一次继续参与云云(既然不符合要求,干吗通知我来呀)。就这样,我与这家单位擦肩而过,不过唯一感谢的是该单位还能给我回复招聘结果,后来的很多面试经历则是石沉大海,杳无音信。 
    很快我接到了第二家单位的面试电话,这是一家港资的物流公司。面试是在一位女人事经理的询问下进行的,除了一些基本的问题:如你的工作职责,以前的工作单位等,便是一大堆各种问题:如为什么要离开原来的单位,你有什么优点,你有女朋友吗,你的职业目标等等。询问整整进行了四十分钟。对这些问题,我一一作答。不过,整个过程给我的感觉比较沉闷,就像提审犯人似的。末了经理一句“回家等消息吧,有机会我们会通知你的”,我知道自己又与这家单位失之交臂了。 


    大概在一周后,在我基本已经快要忘记这个面试时,我接到了该单位的复试电话,这次是一位副经理面试的,问题也是如出一辙,面试进行得还比较顺利,末了,又是一句——“回家等消息吧”。回家后,又是满怀希望地等待,不过这一次却是长久的等待,没有回音。 

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