(2)据新华社电在南昌的家政市场上，过去“东家挑保姆”如今却变成了“保姆挑东家”。随着雇主对保姆的要求不断提高，“保姆荒”的问题日益显现出来。

　　在南昌市妇联家政服务公司，今年年后前来登记做保姆的只有100人，与去年同期相比下降了5倍。据该公司的负责人介绍，虽然南昌市场上保姆的工资上涨了100元左右，但保姆却越来越少，往年这个时候有500多个新保姆来登记。与此相反的是，雇主却越来越多。南昌市妇联家政部负责人认为，出现这一现象的主要原因是因为“三农”政策的优惠，让农村妇女觉得做保姆不如在家里干农活划算。

　　3.对于这个社会问题，可以参考以下几方面对策：

　　(1) 应高度重视发展家政服务业，制定优惠政策予以鼓励和扶持。

　　(2) 有关部门还应完善家政服务业的法规制度，明确家政服务业的标准化、等级化、规范化、制度化管理的指标体系以及行业标准，以此规范家政服务业的经营服务行为。

　　(3) 对家政服务人员，要加大培训力度，提高人员素质和市场竞争力，同时也要积极为家政服务人员维权，增强其法律保护意识，引导和教育更多人进入家政服务业。

　　(4) 强化品牌意识，着力打造高品位的家政服务品牌，以增加更多就业机会，为市民工作和生活提供更多便利。