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提示:申论可能出现的九种答题表现形式-公务员考试
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12月23日即是北京市公务员考试,由于公务员申论考试只有大纲,没有指定教材,命题形式是按照考查考生7种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)展开的,没有固定的命题模式。 

     记者采访了北京公务员考试研究中心,考生可通过9种题型来熟悉和把握申论考试特点。

  申论常见命题形式有以下9种,有的已经考过,有的可能在今后的考试中出现,请考生注意:

  第一,对给定材料的理解、分析、整理、归纳、概括、综合,概括出所给定背景材料的主要问题、主要内容、主要后果,字数一般在150—200字之间。国家申论考试8年中这部分没有发生变化, 考生需注意以上题型,包括出现概括主要观点、主要现象等题型。

  第二,用不超过300字的篇幅简述解决主题问题的重大意义。这是新题型。

  第三,用不超过300字的篇幅分析主题问题产生的原因。这也是新题型,一般在第一道题或第二道题中出现。

  第四,用不超过350字的篇幅分析主题问题的表现和危害。此为新题型。

  第五,提出对策,字数一般在300—400字之间。这部分一般在第二道题出现,8年中这部分发生变化较大,今年预测还会以新的形式出现,考生可以先熟悉以下答题要求:如以一定的身份制定、审查、检查措施等。

  第六,观点分析。给出部分观点,找出与给定资料观点不相符的或错误的观点,一般为6个观点,不相符的或错误的观点一般为两个,对不相符的或错误的观点加以论证;字数一般在300—500字左右。解释重要词义、专业术语为考生需注意的题型。

  第七,对策有效性分析。对给定的解决问题的措施,找出有错误的解决问题措施并对错误的要用不超过300—500字的篇幅加以论证。常考形式为检查措施的制定落实情况。

  第八,以不超过1200—1500字的篇幅用调查报告、起草讲话稿、通报等公文应用形式提出自己的对策、方案或见解。

  第九,对见解、方案的论证。这部分内容要用1200—1500字左右,标题自拟,中心明确,论述深刻,有说服力。这种命题形式变化较大,指定内容写作是常见题型,可能还会以论证措施、原因、重大意义等形式出现。

  公务员考试研究中心提醒考生,这9方面的要求,一般是通过二至三题目来体现的。具体到考试,题目数量也可能更灵活,可以是三个题,也可以是四个题,甚至于五个;题目的样式可能是要求概述事件、概括主要问题、分析原因、分析危害、简述意义、分析观点、分析论证对策措施。文体应用可能是议论文、时事评论(事件、人物评论)、行政公文等。

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2007年北京公务员考试下周即将进行,许多考生通过发邮件、打电话等形式,向我咨询申论考试到底是一种什么样的考试,考试目的是什么,为什么越来越难,2007北京地方公务员申论考试会怎么考等问题。考生们提出这些问题是正常的,提出这些问题的关键是没有对申论考试特性发生的变化进行认真总结。

申论作为一种新型考试方式,已在全国和地方公务员考试中普遍运用,随着申论考试的不断完善,申论考试的特性在发...[查看详情]

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