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人力资源管理系统解决方案
　更新时间：2008-1-6　http://www.edu5a.com 查看相关课程
精英教育阅读提示：1.1 系统概述： 　　南北N6人力资源管理系统由人事档案管理、人力资源计划管理、报酬管理、招聘管理、培训管理、考勤管理、保险与福利管理等子系统组成。其中，人事档案管理子系统是本系统的基础，其它子系统是在此基础上进行的招聘计划、职工培训、职工考勤、职工考核的管理。本系统以单位的人事部门、各个职能部门、职工个人为对象，协调三者之间的业务联系，从而达到为人事决策提供迅速、准确、全面的信息，提高工作效率。
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　　本系统适用于各集团企业、事业和机关单位的人事管理工作。系统储存的人事信息包括：在职及离职职工的基本情况、工作情况、组织情况、工资情况、学历情况、以及奖惩情况，个人简历、配偶和家庭成员信息等等。系统可以实现对这些信息的录入、删除、查询、统计、打印和分析操作，方便灵活、准确、迅速。可以帮助用户实现对人事信息的全面管理。

　　1.2 系统特点：

　　1. 系统安全保密性好，较完善的安全控制功能

　　2. 系统提供强大的可扩展性和灵活性

　　3. 用户自定义各种基础数据代码和各种公式运算规则

　　4. 根据用户需求，可自行定义新的管理项目

　　5. 多条件组合查询采用模糊查询方式，方便快捷

　　6. 图形化用户界面，易学易用，可以处理照片

　　7. 下拉式提示菜单，省去了用户大量繁琐的手工输入

　　8. 提供多种灵活的预警分析查询，及时向用户提供必要的信息

　　1.3 系统结构：

　　1.组织机构管理：

　　2.招聘管理：

　　3.培训管理：

　　4.人事档案管理：

　　5.绩效考核：

　　6.考勤管理：

　　7.报酬管理：

　　8 .保险管理：

　　组织机构管理：

　　组织机构管理：

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　　涉及本次调整的阿里巴巴高层，包括淘宝网总裁孙彤宇、支付宝总裁陆兆禧、中国雅虎总裁曾鸣、阿里巴巴集团首席运营官(COO)李琪和首席技术官(CTO)吴炯、阿里巴巴集团资深副总裁李旭晖、阿里巴巴集团资深副总裁金建杭以及淘宝网副总裁邵晓锋。

　　在调整的8人中，支付宝公司总裁陆兆禧将转任淘宝网总裁，中国雅虎总裁曾鸣调回集团参谋部任参谋长。此外，阿里巴巴集团资深副总裁金建杭将接替曾鸣任中国雅虎总裁，淘宝网副总裁邵晓锋则出任支付宝执行总裁。

　　阿里巴巴同时公布，李琪将于2008年6月1日、吴炯将于2008...[查看详情]

关键词：  人力资源  管理系统  解决方案
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