依照鉴定标准,考试将分理论知识和实务技能两大块进行。涉及劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等相关内容。 下一篇:人力资源管理职业资格考证渐热 随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业,想从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理国家职业资格考试越来越热。 一项薪酬调查显示,目前在河南省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪,总监一般为1万元~2万元;人力资源管理师一般在5000元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于2500元;薪酬经理、招聘经理为2000元~5000元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 据介绍,人力资源管理师...[查看详情] |