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人力资源管理 辞退员工的前前后后
　来源：精英教育网综合　更新时间：2007-12-17　http://www.edu5a.com
精英教育阅读提示：在企业的人事管理系统中，员工的辞退是个重要的环节，也是不容易处理的一个环节。招聘新员工可以按照程序一步步的走，但是辞退员工可能就没这么轻松了，若是被辞退的员工都像当初招聘进来那般乖乖听话，那这事就简单了。毕竟，辞退对员工来说多多少少有些伤害，这些伤害若是处理不好，就会变成反作用力，对企业的运营，外在形象，现有员工，乃至客户都会带来负面影响。
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　　我可以随时把任何一个员工辞退，或者说任何一个员工随时离职都不会对业务产生影响，若是不能辞退某位员工，那我宁可不招聘他进来，无论如何，所有的员工一定要处在可控的范围内。不能控制就不能管理，不能管理又谈何有效运用？

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关键词：  职业认证  人力资源  辞退员工
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