《人力资源管理师国家职业资格考试辅导练习》勘误表
《人力资规划》
P16第10题，答案为D
P22第9题，选项中B项和E项一样，正确选项为ABD，因为E项与B一样，故答案为ABDE
P20中，第49题的（D）项 “直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种领导关系，而非指导关系”改为“直线职能制中的职能管理部门与业务部门的关系是一种指导关系，而非领导关系”。
P26中，案例2 ，回归方程为Y=0.1*X-6，最终需要增加教师10人
《培训与开发》
P86页第48题应为（A）。
P89中第11题，答案应为ABC
《绩效管理》
P120多项选择题，印刷缺失第23题题目。第23题前面的所有题目与答案均一一对应，从24题开始，答案依次为：24（CDE），25（ACE），26（ACDE），27（ABCD），28（ABC），29（ABCD），30（BC），31（ABCDE）。
《薪酬福利管理》
P142中第14题应为B
P149-150多项选择题：
5、（CDE），6、（BCE），9、（AB），12、（AD），14、（CE），19、（ABCDE）。
《劳动关系管理》
P171，第5题（A）；
P176，第58题（C）；
P175，第46题，答案为B；
P180，第19题，题干改为“劳动争议仲裁委员会对劳动仲裁的程序包括：（   ）”，答案不变；第22题答案为ABCD
模拟练习一
P198第143题的答案应为（ABCD）；
P199第145题的答案应为（BCD）

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