第七章 
一、名词解释
1．员工培训
2．培训需求分析
3．案例培训法
 
二、简答题：
1．员工培训有哪些作用？
2．员工培训应遵循哪些原则？
3．员工培训需求的种类有哪些？
4．员工培训需求有哪些作用？
5．员工培训的内容主要包括哪些？
6．员工培训有哪些基本方法？