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人力资源管理(中级)模拟测试卷(案例分析题)
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三、案例分析题[共20个小题(单选或多选)组成,每小题1分,错选或多选均不得分。] 

(一)下图是竞争性 企业 的边际收益曲线及短期劳动力需求曲线,试根据图形并结合所学知识回答下列问题: 

81、劳动力的边际收益用_______表示。 

A.MC 
B.MR 
C.MPL 
D.MRPL 

82、以下公式,正确的有_______。 

A.MRPL=MPL·P 
B.MPL=MRPL·P 
C.MPL=MRPL/P 
D.MRPL=MPL/P 

83、不论工资率如何,利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上_______的那一点所决定的。 

A.MPL=W 
B.MRPL=W 
C.MPL=MRPL 
D.P=W 

84、劳动力需求的自身工资弹性(η)是指某种劳动力的工资率(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比,那么,以下公式中,正确的有_______。 

A.η=△L/△W 
B.η=%△L/%△W 
C.η=(△L/L)/(△W/W) 
D.η=△L/(△W·W/L) 

85、.根据派生需求定理,影响劳动力自身需求工资弹性的因素有_______。 

A.产品总成本中劳动力所占的比重 
B.最终产品的需求价格弹性 
C.其他生产要素的供给弹性 
D.要素替代的难易度 

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