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人力资源大讲座大讨论
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   合纵联横老师在成功完成了第五次公益讲座后,将继续无私奉献他多年从事人力资源工作的一些心得体会,为论坛的会员们再次提供一个交流学习的机会,为了能让讲座的内容更加吸引各位会员,并引起各位会员的共鸣,他特提供以下三个课题供大家讨论选择:
一、如何招聘高级管理人才
二、如何进行以经营为导向的绩效考核。
三、人力资源联动三P模式。
    欢迎所有会员积极参与讨论!并将你们选择的理由和建议说出来!我们将充分尊重大家的选择和建议,并等讨论内容最终决定下来后再定合纵联横老师下次公益讲座的时间!

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第四部分 统计 
一 统计与统计数据
1 统计含义
统计包含三层含义:统计工作,统计数据,统计学。
2 统计数据及其类型
统计数据分三类:分类的数据,顺序的数据,数值型数据。
3 统计指标及其类型
统计指标:一是用来反映现象总体数量状况的基本概念;二是反映现象总体数量概念和数值。
统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式上看,有总量指标、相对指标和平均指标三种。
总量指标按其所反映的时间状况不同又可分为时期指...[查看详情]

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