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人力资源管理期末考试说明复习要求（四）
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第四章  员工招聘与甄选

一、员工招聘与甄选概述

    1.招聘的概念与作用

2.招聘的制约因素

3．甄选

二、员工招聘与甄选程序

1.招聘的程序

    2.甄选的程序

三、员工招聘与甄选方法

    1.招聘的途径

2.心理测验方法

3.面试方法

4.评价中心技术

5.其它甄选方法

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  第七章  薪酬管理

一、薪酬管理概述

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