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人力资源管理期末考试说明复习要求(六)
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第六章  员工考评

   一、员工考评概述

   1. 员工考评的概念、类型

   2. 员工考评的功用

   二、员工考核标准的设计

   1. 考评标准的内涵

   2. 考核形式

   3.指标设计的方法与技术

   4.指标量化方法与技术

三、员工考评方法

   1.印象评判法

   2.相对比较评判法

   3.因素分解综合评判法

   4.常摸参照考评法与效标参照考评法

   四、员工考核的组织与实施

   1.实施程序

   2.考评执行者

   3.考评的时间

   4.考评的信度和效度

   5.考评后的面谈

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  第八章  员工保障管理

   一、保障管理概述

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