职业定义 
　　从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业等级 
企业人力资源管理员（国家职业资格四级） 
助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级） 
企业人力资源管理师（国家职业资格二级） 
高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）
申报条件 
——企业人力资源管理员（具备以下条件之一者） 
　　（1） 具有大专学历（含同...[查看详情]