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高级人力资源管理师资格将认证
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高级人力资源管理师资格将认证 首次全国试点考试7月9日进行为适应社会经济发展对高级人力资源管理人才的需求,检验和完善企业人力资源管理人员职业高级人力资源管理师等级(国家职业资格一级)鉴定的技术方法,国家劳动和社会保障部职业资格认证试点工作已在广东省和湖南省开展。目前,深圳市职业技能训练中心已经被列为深圳市该项考试的惟一试点培训机构,试点项目组将派国家职业资格鉴定专家委员会专家来深授课,帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧。 

据了解,高级人力资源管理师(国家职业资格一级)考试分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审三部分,三门成绩均达到60分及以上者为合格;且单科合格成绩保留一年,在成绩保留期内,考生可参加一次补考。高级人力资源管理师第一次全国试点考试定在今年7月9日,此次考试合格者将成为第一批拿到最高级别国家职业资格证书的人力资源管理人才。

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高级人力资源管理师国家职业资格认证培训招生简章
    据权威机构调查显示,国内现在需要高级人力资源专业人才的量为300多万,北京、上海、广州等城市此类人才的缺口都在20万以上。据了解,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动)。此种形式下,国家劳动和社会保障部的HR认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之...[查看详情]

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