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人力资源管理师学习资料--基础知识练习题
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一、单观选择题  
51.运用电子计算机对数据进行逐级汇总的优点是()  
A.能够提高统计数据的准确性        
B.能够提高统计数据的及时性          
C.能够提高统计数据的利用率                   
D、在发现差错时便于及时查对  

52、在WINDOW9 8“资源管理器”窗口右部,若要同时选定几个文件,应进行的操作是()  
A、用鼠标有健依次单富各个要选定的文件  
B、按住Ctr1健,再用鼠标左键依次单富各个要选定的文件  
C、按住Aft键,再用鼠标左键依次单各个殁速走的文件。  
D、同时按住Ctrl健和Shift键,再用鼠标在键依次单各个要选定的文件  
   
53、下列选项中正确的是()  
A、某些计算机病举会危害计算机用户的健康  
B、感染过病意的计算机具有对该病毒的免疫性  
C、反病毒软件可以查、杀任何种类的计算机病示  
D、计算机病毒是一种人为蓄意制造的,以破坏计算机软硬件系统为目的程序  

54、下列选项中没有语病的是()  
A、昨天是转会截止日期的最后一天,中国足协又接到 25名球员递交的转会申请  
B、今年春节期间,这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵,放弃休假,始终坚守在各自执勤的岗位上  
C.对于只懂得理论不懂得实际的人,这种调查工作尤有必要,否则他们就无法将理论和实际相联系  
D、我们的报刊、杂志、电视和一切出版物,更有责任做出表率,杜绝用字不规范的现象,增加使用语言文字的规范意识  

55、就业服务体系中最主要的是()  
A、职业介绍  
B、提供就业训练  
C、发放失业救济  
D、组织生产自救  

56、在企业发展的 ( )阶段,更能够暴露出组织人力资源统构性失衡的状态。  
A.创立、B.扩张C.稳定D、衰退  

57、( )属于人力资源管理部门的职责。  
A、直接管理组织成员,优化人事配置      
B.领导和控制组织成员,负责人才开发  
C.协助各级管理者做好组织成员的管理与开发  
D、独立负责人员的选、聘、训、评及开发、调配  

58、下列选项错误的是()。  
A.女职工生育享有不少于120天的产假  
B.用人单位应当对未成年工定期进行他疫检查  
C.未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者  
D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿相间延长工作时间和夜班劳动  

59.某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同,在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。  
A张某患病住院         
B张某与一同事关系紧张,影响了工作效率和团队协作  
C.推某线职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力  
D张某不能胜任工作,经过培训护着调整工作岗位,仍不能胜任工作。  

60、法人的权利机关或者决策机关为()。  
A意思机关 B执行机关C.代表机关 D监察机关  

61、关于劳动争议调解,表达正确的是().  
A调解资员会主任由用人单位代表担任  
B.调解委员会中用人单位代表的人数不得少于委员总数的三分之一  
C调解委员会调解劳动争议的期限为15日,到期未结束的,视为调解不成  
D经调解达成协议,当事人反悔。不愿履行该协议的,仍享有提请仲裁的权利,对此调解经员会不得阻拦和干预  

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