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高级人力资源管理师国家职业资格认证
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学校培训课程开课时间上课地点精英价报名
中青教育 助理人力资源管理师基础班2008-09-06紫竹桥¥860
中青教育 助理人力资源管理师重点班2008-09-20三元桥¥1100
中青教育 助理人力资源管理师重点班2008-09-20北太平庄¥1100
中青教育 助理人力资源管理师基础班2008-09-21紫竹桥¥860
中青教育 助理人力资源管理师重点班2008-09-21紫竹桥¥1100
 
高级人力资源管理师国家职业资格认证培训招生简章
    据权威机构调查显示,国内现在需要高级人力资源专业人才的量为300多万,北京、上海、广州等城市此类人才的缺口都在20万以上。据了解,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动)。此种形式下,国家劳动和社会保障部的HR认证也渐渐成为近年十大热门认证考试之一,获得此证书不但能够全国通用,终生有效,还能促进个人快速提升自我职业发展能力。
报名并付费的学员可享受以下优惠:
 1、获赠价值100元《培训师与课程》手册;
 2、原和君创业人力资源管理师(中级)学员,可获得培训费用的9折优惠;
  3、两人以上同时报名交费的学员可以享受9.5折优惠;
 4、免费提供电子版及书面课程讲义和备考资料;
 5、免费成为和君创业HR赢家俱乐部会员;
  6、免费参加一次和君创业的公开课程.
   为了建立企业人力资源管理人员职业资格准入制度,全面提高人力资源管理者素质,劳动和社会保障部职业技能鉴定中心决定于2006年上半年,开始试点高级人力资源管理师统考。考试合格者方可取得劳动和社会保障部颁发的《职业资格证书》。具体事项如下: 
一、 报名人员范围: 
   高级人力资源管理师:各级企业高级人力资源管理人员 

二、报名资格和条件: 
   高级人力资源管理师(国家职业资格一级),具备以下条件之一: 
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; 
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者; 
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书者; 
(4)具有学士学位(含同等学历)从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者 
三、报名要求
(1)个人填写《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》
(2)报名时交五张2寸黑白(彩色)照片,单位工作证明,身份证及学历证复印件

开课时间 2006年3月18日
费用总计 5800元/人
考试时间 待定
备    注 以上费用包括培训、教材、复习资料、考试、鉴定、证书等。

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一、职业道德   
1 职业道德基本知识  
职业守则  
诚实公正,严谨求是  
遵章守法,恪尽职守  
以人为本,量才适用  
有效激励,促进和谐  
勤勉好学,追求卓越  

二、基础知识   
1 劳动法与劳动保障政策   
(1) 劳动法的概念和作用  
(2) 劳动法简史  
(3) ...[查看详情]

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