1、全国统一鉴定的时间今年两次： 

第一次“2004年6月6日”，第二次“2004年11月7日”。 

2、考试在一天内完成： 

上午考“理论知识和职业道德”150分钟，下午考“专业技能”120分钟。 

3、证书的获取： 

“理论知识和职业道德”“专业技能”两张考卷都及格后，颁发劳动和社会保障部相应等级的职业资格证书，全国通用。 

4、补考： 

如果在第一次考试中只有一张考卷及格或者两张考卷都没有及格，按照规定，考生可以在一年之内补考一次。 

5、企业人力资源管理人员职业资格共分为四个级别： 

一级“高级人力资源管理师” 

二级“人力资源管理师” 

三级“助理人力资源管理师” 

四级“人力资源管理员” 

6、培训教材：由劳动和社会保障部统一编写并指定为培训教材。 

7、报考方式： 

（1） 考前培训：根据个人的现有条件，申报相应等级的指定教材的培训。 

（2） 鉴定申报：符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 

下一篇：《企业人力资源管理人员》口试规则及评价标准