人力资源外企面试的经典试题及答案-新闻中心-精英教育网

（一）经典试题

　　试题1：为什么你是这份工作的最佳人选？

　　A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。

　　B、我干什么都很出色。

　　C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
　　
　　D、你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经……

　　试题2：判断性问题，你有没有创造性？你能不能在压力下工作？

　　A、回答“是”或“否”。

　　B、回答“是”或“否”，并给出一个具体的例子。

　　C、回答“是”或“否”，并做进一步的解释。

　　试题3：描述一下你自己。

　　A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。

　　B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。

　　C、列举3个自己的性格与成就的具体案例。

　　（二）答案例题分析

　　例题1：
　　
　　A、错误。经验是好的，但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。

　　B、错误。很自信的回答，但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。

　　C、错误。这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。

　　D、最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。

　　例题2：

　　 A、错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释。

　　B、最佳答案。一个简短的具体案例可以很好地支持你的答案，同时，也能表明你的自信和真诚。

　　C、错误。具体案例可以更简单有力地说明你的能力。在解释的时候，人们往往会跑题，夹杂不清。同时，最好不要用“应聘指南”之类的“经典”套话，那会让你像个“职业”应聘的。

　　

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1、劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的________。
A.模式
B.机制
C.体制
D.体系

2、劳动市场按地理位置划分可分为________。
A.狭义的与广义的
B.全国性的和地区性的
C.中央的和地方的
D.需求的和供给的

3、在其它条件不变的情况下，产品需求上升会导致________。
A.劳动力需求下降
B.劳动力需求不变
C.劳...[查看详情]

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