天津港第五港埠公司出台了《关于劳务员工探亲假的管理规定》,凡工作在五公司装卸、灌包岗位两年以上、户口不在天津市的劳务人员,都可以申请休探亲假。假期时 间为7天,再视家的远近另加2天或4天旅途时 间。休假人员的来回交通费(包括硬卧)全部报销,此外休假期间每人每天还享受50元生活补助。 据了解,这种带薪探亲假,符合条件的劳务员工每2年就可以享受一次。
天津港第五港埠公司党委书记李志东介绍,去年下半年公司就开始酝酿劳务员工休假制度,但由于天津港作业的特殊性要求,春节期间所有员工都没有休息,劳务工休假制度也改在春节过后才推出。他说,仅用于休假补助和报销路费,公司一年估计要支出40多万元。
下一篇:企业求贤遇阻·完善用人机制迫在眉睫
我们这里需要人----贵州部分企业求贤遇阻 2006年,贵州省普通高校毕业生5.4万人,而全国将有413万大学生加入“找工作”的队伍。严峻的就业形势,使越来越多的大学生一走出校门便面临失业窘境。
一方面一些毕业生高喊“饭碗”难寻,另一方面部分企业却苦于人才难得,在欠发达地区普遍存在的这一人才“悖论”引人深思。
“跳槽一族”让企业伤透脑筋 ...[
查看详情]