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高级人力师(一级)申报材料
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  国家职业资格一级(二级)评审材料基本要求:
申报材料目录及顺序
    1、国家职业资格一级(二级)考评申报表两份(在赵老师这里领取);
    2、任职资格证明材料两份;
    3、学历证件(原件审核后退回);复印件两份;
    4、技术职称或职业资格(原件审核后退回)复印件两份;
    5、身份证复印件两份;一寸和二寸红底彩照各三张
    6、获奖证明、荣誉证书若干;
    7、工作总结(3000字以上)或按职业标准要求报送,论文一篇;案例因职业要求不同有1或3个;格式见要求1、要求2,统一用A4纸打印,一式两份;

备注:
    申报企业策划师交策划案例(须注明策划者是否是主策划,如果是多人策划,必须注明申报人在策划案中起的作用;凡没有注明策划人及其在策划中的作用者不评;策划案例——要求主要针对本单位工作情况进行策划,如对外单位进行策划须有外单位证明或者材料——盖章有效;另外,策划案还应注明策划时间,是否实施及实施及时间)。

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高级人力资源管理师(一级)

  此级别在2006年初由劳动保障部下属机构“企业人力资源管理与开发专业委员会”开始进行试点办学。
  截止目前,全北京市只有“企业人力资源管理与开发专业委员会”具有真正的认证资格,现在市场中有很多培训机构都对外宣布可以报考高级人力资源管理师,但其实都是借别人的资质进行报名考试,希望大家提高警惕,如果想要在试点办学期间报考就到劳动部下属机构直接报名。
  试点办学一般会进行1-2年,然后会将高...[查看详情]

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