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山东德州市试点建立城乡一体的人力资源市场
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山东省德州市三措并举促进就业工作。

    一是扩大政策享受范围,扩展社会保险补贴政策,调整税费减免方式和培训补贴办法;加快推进小额担保贷款业务,拓宽贷款对象,提高贷款额度,放宽贷款期限,简化担保和贷款手续;加强再就业优惠证申领发放监管,规范操作程序。

  二是对6类困难群体,组织开展零就业家庭"一对一"帮扶活动,开发公益性岗位和社区就业岗位,确保年内现有的零就业家庭至少1人实现稳定就业。

    三是在全市选择1至2个县市区作为城乡统筹就业试点,探索建立城乡一体的人力资源市场、就业服务和社会保障制度。力争年内全市新增城市就业人员5万人,城镇登记失业率控制在3.5%以内

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原定于6月18日举行的我省首次高级人力资源管理师试点考试时间改为7月9日,报名截止日期为6月9日。

高级人力资源管理师职业资格考试与鉴定评审由湖南省劳动和社会保障厅统一组织。考试分为理论知识(含职业道德)考试、操作技能考核、综合评审(文件笔试)三个部分,其中职业道德10分、理论知识90分;操作技能100分,综合评审100分,各项考试均及格者为合格。采取闭卷笔试、模拟操作等考核方式进行。单科合格成绩保留一年有效。

此外,应各培训机构及申报鉴定者要求,物流师...[查看详情]

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