日前，郑州市企业调查队专项调查处抽取了包括汽车制造、化工等郑州市重点行业在内的八大行业，涉及国有企业、集体企业、私营企业、外资企业共３１０家，进行了人力资源专项调查。

    调查发现，１６．５％的企业急需营销专业人才，特别是服装、木材加工、饮料、烟草、医药制造业；１１．１％的企业急需机电专业人才，特别是仪器仪表、通用设备、电气机械及器材、专用设备、通信设备和计算机制造业；７．１％的企业急需工商管理专业人才，特别是化学纤维、木材加工、烟草、水的生产供应、电力热力的生产供应、有色金属矿采选业。另外，还有６．１％的企业需要土木工程专业人才；４．８％的企业需要计算机专业人才；４．２４％的企业需要国际经贸专业的人才。

    专项调查处王哓治介绍说，调查中他们发现一些大中企业为扩大市场，十分注重营销队伍的建设，为能挖到中高端的营销人才，甚至抛出万元以上的优厚待遇。

    而高级技工长久以来都处于青黄不接的状态。记者了解到，在郑州市，一些大型企业如郑纺机、郑州宇通公司等纷纷向中高级技术人才伸出“橄榄枝”，月薪均在２０００元以上。车工、机修钳工、维修电工、焊工等机电类专业的毕业生更是抢手的“香饽饽”，一些学生还没毕业就有企业找上门签合同。

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