记者昨日从注册 人力资源管理师认证(CHRP)福建认证处获悉,厦门已获得中国人力资源开发研究会的授权,正式启动注册人力资源管理师资格认证。 注册人力资源管理师认证(CHRP)由国家发改委下属的中国人力资源开发研究会及中国人力资源管理协会(LTD)、CHRP技术评审委员会联合推出,是目前国内最具权威的人力资源专业 职业资格证书。认证课程分为绩效管理、 企业培训、员工任用、职业生涯规划、劳动关系、薪酬福利设计、人力资源战略规划、人才 测评、E-HR管理与应用等九大模块。CHRP将人力资源培训和认证类型归类划分为人力资源战略和规划、员工任用、劳动关系等七个模块,将认证级别分为准注册、注册和注册高级三个级别。 自2003年8月正式推广以来,CHRP已在北京、上海、浙江等20多个省(市)设立了培训认证机构,培训学员一万多人次,并以每月近千人次的速度递增,已培养注册人力资源管理师5000余人,注册高级人力资源管理师200余人。 我市培因教育培训中心从即日起,全面展开CHRP认证工作。据悉首期CHRP绩效管理高级培训班将于3月24日开班,课程由美国康奈尔大学管理学硕士、中国人力资源开发研究会常务理事、特约国际培训师杜映梅教授主讲。
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为了用信息化促进国家职业资格鉴定工作现代化,实现国家职业资格全国统一鉴定考务管理快捷、高效,根据国家劳动保障部职业技能鉴定中心有关文件精神,决定在2005年7月9日、10日进行人力资源管理师、秘书两个职业的智能化考试试点。考试采用全美测评软件系统有限公司(ATA)智能化考试平台,全部实行机上操作。试行智能化考试方式,不改变原有的考试管理模式。
一、组织管理
在省劳动保障厅综合管理下,由省劳动保障厅职业技能...[查看详情] |