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注册供应链管理师(CSCM)常见问题解析
精英教育阅读提示:供应链管理通过协同企业的外部竞争者、合作者、供应商、客户以及协同企业内部的各组织机构,让企业站在更高的角度去审视自己和整个行业的发展,更全面、更从容的制定竞争策略,使之成为市场竞争的最终获胜者。
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    13、注册供应链管理师(高级)培训认证与物流师、采购管理师的最大区别在哪里?

    对学员个人而言,物流师采购师充其量能让学员在职业发展道路上通向采购员/采购经理或物流工作者(如仓储员,运输员,报关员等)/物流经理,但无论如何无法使学员成为一个企业运营的高级管理人才。

    供应链管理培养人才的目标是让学员成为企业运营的综合型高层管理人才,学员的职业发展领域更因此而不局限在物流或采购等有局限性的岗位。

    供应链管理和销售市场管理是企业成长和发展的两个最大制动力。注册供应链管理师认证培训注重提高学员在掌握供应链技能的同时,通过改善经营理念、业务流程、与上游供货商和下游客户之间的关系等专业能力培养来提升自身价值,为企业效益,增强企业运营竞争力。

    对企业而言,企业的采购、物流管理等一般都属于独立运作,只局限于部门操作层面,注重部门本身的资源利用。而企业如何调动和协同各职能部门的作用,如何让职能部门共同为完成顾客需求而跨职能、跨边界的管理。供应链管理本身就是达成一致和协调的跨职能与界限的机制。同时供应链管理的培训对象就包括了参与订单完成的所有部门及人员。企业应当培养具有供应链管理视角的人才,在执行本岗位的同时,考虑到企业整体绩效,例如,在某物料延迟运达时,企业更需要有员工可以迅速考虑和执行由此产生生产计划的变化,采购需求变化,以及和客户的合理沟通等等,而不是只局限于采购部门本身或物流部门本身的职责;因为再好的本部门绩效都无法实现企业的整体综合运作。

    综上来说,单单的采购或物流培训及认证都只能培养出一个有专项/局限能力和专项/局限发展的员工。采购师、物流师的培养目标是培养一个士兵(如骑兵、炮兵、步兵等),而供应链管理师的培养目标是培养一个军师、将领(懂得战略、统筹、协同、指挥)。采购师、物流师这类认证除对学员本身的发展产生局限以外,对企业来说也没有较大的增值因素。

    14、注册供应链管理师(高级)培训与其他培训相比除了取得证书以外,还有其他优势吗?

    获得注册供应链管理师(高级)培训认证的学员,首先能保证学习内容的有效实质,能学到世界最新的供应链理论及实操技巧;在提高理论系统性的同时,其素质和实际技能也能迅速提升,学员经历实际案例教学内容,能快速适应当今企业的需要, 更好地从事本职工作。

    另外在获得中国企业联合会的专业认证之外,还会获得美国CSCMP 的国际权威的供应链管理证书。证书获得者还有机会成为CSCMP中国圆桌会会员 ,有机会参加多种形式的持续学习。与国内企业精英、国际资深人士、国外供应链大师开展各种形式沟通交流;参与各种论坛、沙龙、讲座、聚会,并能及时分享全球最新的各种供应链资讯,确保学员在供应链领域内始终保持领先。

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