公务员录用面试与普通面试存在很大的差别。平时人们所讲的面试技巧大多是言语举止上的技巧，这在公务员面试中所占比例的不大。在公务员面试中，注重的是综合能力测试，言谈和举止只是其中的两个要素。考生在准备公务员面试时不要过分注重各种技巧，而是要突出对自身能力的训练。
由于公务员录用面试是考官与考生之间面对面的交流，考生普遍存在很大心理压力。考生往往会因为对一些细枝末节的问题的担心造成很大心理负担，例如：穿着打扮、神态举止等问题。为防止考生在学习面试课程后，求全责备，过分强调细节，造成不必要的焦虑，我们在设计这套面试教程时，对教程中容易引起歧义和不必要的内容进行了大幅度调整和删减，以使考生能够迅速把握面试的主思路和作答技巧。同时，学员学习本教程时，一定要按照我们讲的学习步骤进行学习，避免走弯路。
本教程分为六章，其中第五章为本教程的核心内容，第六章了解一下即可。考生在学习时，请先认真学习第五章的内容，掌然后再学习其他章节的内容。如果您的面试时间已经临近，一定要以第五章的内容为重点来学习，其他部分做一个了解即可。
学习步骤：
第一步：学习第五章。这是公务员面试的核心内容，重点学习和掌握公务员面试的八个测评要素的含义、出题思路和答题技巧，并将这一章中的练习题、例题、模拟题认真做一遍，因为，面试中的各种类型基本都包括在里面。当您对这一章中的内容和含义完全掌握后，公务员面试您就已经掌握了70%以上。
第二步：以八个要素为线索，学习第三、四章的内容，重点学习仪表举止、言语表达、心理准备的内容。但一定要结合自己的实际情况进行准备和练习，不要投入精力过大，因为公务员面试主要考能力，这部分内容所占比例相对不大。
第三步 学习第一章和第二章，了解和掌握公务员面试中常识，深化对前面所学知识的理解。
第四步 写好自我简历，并多次演练；对应试职位进行调研，分析自己与应考职位匹配性，做好考试应答的准备。
第五步 准备步入面试考场。
需要重点指出的是，面试是靠语言来交流的，考生在学会答题的方法和技巧后，在参加面试前的每一天都要进行口头模拟演练，一方面训练自己的言语表达能力，另一方面提高自己适应面试现场的心理素质。
同时，形象设计也要从现在开始，因为您需要时间来适应您的新形象，不要到面试那天再打扮自己，那会导致您的不必要的紧张。
经过这样的训练后，相信你一定会信心十足地面试中一展风采，把最优秀的一面展现在考官面前。转贴于：公务员考试_考试大
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经过前几章的学习，我们已经总体上掌握了国家公务员录用面试的出题方式以及面试组织和考官的情况。在此基础上，本章重点讲授应对这些情况的办法——面试技巧。公务员录用面试的核心是考察你自身的能力，面试技巧不可能在短时间内使你的能力有质的飞跃，但它可以帮助你对各种可能的情境和问题应付自如，淋漓尽致地发挥自己的能力。
第一节 面试的特殊性和基本原则
在具体讨论面试技巧前，只有从人际交往的角度出发去认识面试要点和技巧，才可能深刻并真正领悟其核心和精髓. 查看详情] | 
