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秘书论文:论文一般考核准则
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   论文作为考核学生的手段,毕业论文要求达到一定的水平。因此,毕业论文在选题、内容、结构、文字、篇幅、完成时限、答辩等方面都有一定的考核标准。
    
  选题——教育部要求毕业论文选题符合所学专业和培养方向。跨专业选题,则无法根据其论文判断他们的专业水平是否达到培养要求。
 
     内容——观点正确,内容充实,概念清楚,理论依据充分,有新意,能够自圆其说。

     结构——结构完整,基本内容包括论文提要、目录、引言、正文、参考文献五个部分,缺一不可。

     文字——语言通顺简练,书写规范工整。
 
     篇幅——篇幅必须达到最低标准以上。
 
     完成时限——学生必须在规定时间内完成论文并参加答辩。

     答辩——学生必须在由规定资格专家组成的答辩委员会会议上,简要地介绍自己的论文,独立而准确地当场回答答辩委员提出的与论文有关的问题。

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     1.入题缓慢。论文要开宗明义,下笔就直接进入中心问题,不能从离题很远的地方说起,以至迟迟不能入题。 

     2.论点有矛盾。中心论点概括力不强,不能统领各个分论点;各个分论点之间意义有交叉;前后论点有矛盾等等。
 
     3.论证游离题旨。论证时要紧扣中心论题,不能随意生发开去。题外论述、一般性论述、常识性论述大多都会影响论证的有效性。
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