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两组数据———
研究生就业率开始下降
省人事厅的统计数据显示，今年我省大中专毕业生待就业人数达30万，其中省内高校应届毕业生和省外高校福建生源应届毕业生总量超过19万人，就业形势十分严峻。
据了解，2007年全省大中专毕业生27万多人，截至2007年12月31日，全省非师范类高校毕业生就业率为80.3%，相比上年降低了3.3个百分点。其中，研究生就业率下降了3.7个百分点，本科生就业率下降了0.7个百分点，高职高专毕业生就业率下降了6个百分点。有关人士称，就业率下降主要是因为毕业生总量增加，但从就业总数来说，实现就业人数还是有增加的。
研究生储备比例加大
记者从福州市人才储备中心了解到，从2000年到2006年，与人才储备中心签约的硕士研究生共有581人、博士研究生有17人。其中，仅2006年一年签约的硕士研究生就有193人，博士研究生10人，从当年起，与该中心签约的硕士和博士研究生人数呈上升趋势。截至2007年底，人才储备中心共储备高校毕业生7520人，其中博士生24人、硕士生759人、本科生6737人。
福州市人才储备中心的郑主任告诉记者，目前储备中心对研究生以上学历人员不做专业限制。人才储备主要是为未能顺利就业的毕业生提供“择业就业缓冲地带”，签约的毕业生能获得每月260元的基本生活保障，并享受免费寄存档案和就业推荐等人才储备优惠政策。
三点原因———
扩招、定位高、缺乏就业指导成就业障碍
福州市人才储备中心的郑主任认为，目前研究生就业还谈不上“陷入困境”，研究生就业遇到问题主要在于求职时没有保持正确的心态。
“现在的研究生已经不是‘天之骄子’了”，高校就业指导中心的林老师说，扩招使研究生数量激增，同时带来生源质量下降、师资力量不足等问题，研究生的总体素质也有所降低。而市场上对研究生的需求量没有显著增加，导致研究生和本科生“抢饭碗”。林老师认为，许多研究生期望值高、定位高，这个标准调节不了，降不下来，就业自然比本科生更难。同时，求职技巧不如本科生也是研究生就业困难的一个重要因素。研究生就业指导在不少院校还是空白，既没有开设就业指导课，也没有个性化的咨询和辅导，这也加剧了研究生就业难的现状。
有关专家表示，研究生首先应抓紧在校时间，夯实专业基础、增强实践能力。其次在应聘时要摆正心态，由低做起，要相信“能者自然可以步步高升”。
□相关链接
本科就业率高于研究生
研究生的就业竞争力不如本科生。这是上周公布的首份《网络招聘下北京高校毕业生初次就业与职业发展调研报告》显示的内容。这份由智联招聘网站提供的调查报告，通过对网络求职环境下北京地区24所高校22400名毕业生进行的抽样调研及数据分析，反映了2005年至2007年高校毕业生的初次就业率、职业发展、行业分布、薪酬水平等情况。
调查结果显示，本科生和研究生的就业率差别较大。研究生的就业率明显低于本科生，二者的就业率分别为64%
和73.4%。专家指出，就业力并非与学历成正比，而要看具体的求职岗位和要求。很多接受调查的企业人力资源负责人表示，如果不是岗位对于学历有必须的要求，他们更倾向于选择本科生。他们认为本科生的优势一是年龄，二是薪酬，三是稳定性。
研究生考试今年有所“降温”
来自教育部的数据表明，2008年全国普通高校研究生招生计划安排44.9万人，比2007年增长6%。而全国共有120万人报考，比去年的128.2万减少8.2万人，研究生考试报名人数首次出现全国范围小幅下滑局面。
针对这一现象，教育专家分析指出，虽然考研还是大范围地受到追捧，但确实从今年开始，全国普遍出现考研“降温”现象。究其原因，同样还是出于就业的考虑以及研究生的制度。我国研究生扩招从2001年开始，2007年，研究生在校人数已达150万人，成为仅次于美国的研究生大国。随着研究生人数的增加，研究生就业难度也逐渐加大，一些专业出现饱和，研究生就业率总体开始下降，在个别省份，还出现了学历和就业“倒挂”的现象，研究生就业率不如本科生，甚至不如专业热门的高职生和中职生。 | 
