联邦法官日前批准劳工和民权组织的请求，无限期搁置联邦政府一项打击雇用非法移民雇主的新计划。

　　据美国《星岛日报》报道，加州联邦地区法庭法官布雷耶尔（Charles Breyer）当天作出裁决，在法庭就案件作出最终决定之前，国安部和社安局将不得执行他们提出的向雇主发出联合信件的计划。这些所谓的“不符信件”警告雇主，如果他们继续雇用社安号码与名字不相符的人，将会受到惩罚。

　　布雷耶尔在裁定中写道：“原告方已经证明，如果国安部获准执行这一新规定，他们将受到不可挽回的伤害。”而国安部在作出这一决定时，没有给出任何法律解释，也没有对小企业由此所承受的经济压力进行任何调查。此外，大批合法雇员可能受到无辜牵连。

　　国安部和社安局原定在9月联合发出大约14万封“不符信件”，每封信中包括10名或以上社安号与身份记录不相符的雇员之姓名，据估计，受影响的雇员多达800万。国安部长切尔托夫8月宣布，当局将开始通知雇主，如果他们的雇员不能在90天内解决社安号不符的问题，将要终止他们的雇用，否则，雇主将会面临罚款及其他制裁。

　　当局的行动引发劳工团体、商界组织及民权组织提出诉讼。代表商界组织的律师指出，国安部的计划将给雇主加上沉重负担，可能导致不必要的解雇行动，并令雇主惹上歧视官司。而民权组织也指出，该规定可能导致许多犯了文书错误未能及时改正的合法工人权益被侵犯。

　　布雷耶尔法官曾于10月1日表示，他需要时间考虑控辩双方的意见。他10日批准控方的要求，暂时禁止政府执行这一计划，直到法庭能就此案作出最终决定为止，而这或许需要数月甚至更长时间。

　　包括劳联产联、民主自由联盟和美国商会在内的控方，将法官的裁决视为他们反对政府计划行动的一个重大胜利。

　　但切尔托夫表示，虽然法官的裁决令人失望，但他认为这只是国安部在迈向积极执法，将非法移民赶出工作场所过程中的一障碍。