小刘在读硕士二年级,他的入场券是师兄给的,趁周末没事来招聘会“侦察”一下研究生就业情况。在场内转了一圈后,他印象最深刻的是招聘会里的人山人海,没想到研究生的就业竞争竟如本科生一样激烈。小刘所学专业是计算机应用,该专业有很多公司需要,他趁机向招聘单位的人力资源经理询问了对招聘人员的要求,如英语水平、计算机证书、实习经验和以前做过的项目等等。小刘说,现在用人单位对硕士毕业生的要求越来越高,在校期间有过较长实习经验或曾做过程序设计项目的毕业生更易受用人单位青睐,他决定回去后尽快联系一家计算机公司实习。
王亮(化名)是历史学专业研二的学生,他希望毕业后进入高校当一名老师。他看了几所高校的招聘要求后发现,许多高校对教师的要求都是博士研究生毕业,招硕士毕业生的学校很少。小王说,以前听说硕士毕业可以进高校当老师,今天现场了解情况后才知道,许多高校已经不招硕士了,他决定回去好好考虑是否继续考博。
据了解,像小刘和小王这样参加招聘会的研二生并不算多,大多数仍是应届毕业的硕士生和博士生。北京市人事局毕业生就业服务中心有关负责人认为,研二生提前来参加招聘会,了解用人单位的要求,有利于其今后就业应聘,不仅为其求职指明了方向,更为找到合适的工作提供了充足的准备时间。该负责人同时指出,研二生要尽量避免乱投简历,不要浪费用人单位的人力资源。 下一篇:硕士月薪2500元以下不考虑 820家单位现场纳贤 据统计,820余家单位参加了本次招聘会,中央驻京企事业单位、市属委办局及所属事业单位,国有大中型企业、民营企业同台揽才。另有来自黑龙江、河北的近30家单位也到现场招聘。国企、民营高科技企业占参会单位总数的57%,科研院校占17%,外资企业占6%,机关单位占5%,医药、卫生行业占5%,其他单位占10%。要求博士学历的职位占9%,要求硕士学历的占91%。
招聘涉及1200多个专业,其中计算机专业占12%,机械、电子类专业占8%,医药、生物类专业占7%,管理类专业占6%,财会金融类专业占5%。
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