26、[单]决策的过程性特征表现在它是一个（   ）的分析判断过程。   
A．多方位、多角度     B．全方位全层次 C．多阶段多步骤 D．全阶段全角度     
答案：［C］ 
27、[单]把决策内容分为战略、战术和业务决策是按决策的（   ）划分的      
A．先后次序     B．重要程度     C．涉及人员     D．效率高低         
答案：［B］ 
28、[单]对决策备选方案评价的方法有经验判断法、试验法和（   ）  
A．定性分析法     B．定量分析法   C．数学分析法   D．过程分析法       
 答案：［C］ 
29、[单]目标是企业计划的重要内容，也是企业（   ）      
A．衡量实际绩效的记录 B．进行生产经营活动的内容     C．考核职工业绩的标准     D．满足消费者需要的参考       
答案：［A］ 
30、[单]体现企业目标成员职责的组织体系是（   ）组织 
     A．正式     B．非正式     C．权力     D．决策性     
 答案：［A］ 
31、[单]企业一个主管成员能够直接有效地指挥下属成员的数目是（   ） 
     A．管理体系     B．管理结构     C．管理层次     D．管理幅度        
 答案：［D］ 
32、[单]集权与分权是相辅相成的，又是（   ）    
A．关系的调整     B．关系的整合   C．矛盾的统一   D．矛盾的协调       
答案：［C］ 
33、[单]企业人员配备的首要任务是（   ） 
     A．促进组织功能的发挥     B．开发组织人力资源 C．为组织物色合适人选     D．使组织合理使用人才         
答案：［C］ 
34、[单]市场经济条件下企业之间的竞争实质上是（   ）的竞争 
     A．资源     B．产品     C．人才     D．信息      
 答案：［C］ 
35、[单]企业从实际的职位需要去选聘合适的人才遵循的是（   ）原则      
A．任人唯贤     B．因事择人     C．量才使用     D．因人设事         
答案：［B］ 
36、[单]领导者只决定目标、政策、任务的方向，对部属在完成任务各个阶段的日常活动不加干预的领导方式是（   ） 
     A．集权型     B．分权型     C．均权型     D．人事并重型       
答案：［B］ 
37、[单]以（   ）的领导者认为，只有部属是愉快的，愿意工作的，才会产生最高效率。 
     A．以事为中心   B．以人为中心   C．人事并重式   D．人事分离式       
答案：［B］ 
38、[单]善于观察、推理、有很强的分析力、综合力和判断力，善于发现，提出和解决问题的领导者是（   ）领导。  
A．组织型 B．智囊型   C．实干型     D．思想型     
 答案：［D］ 
39、[单]同部属互相尊重、彼此信任、交流思想、商讨决策、按职授权的领导是（   ）领导 
     A．民主型     B．自由型     C．分权性     D．均权型      
答案：［A］ 
40、[单]决策树法适用于（   ）决策      
A．常规型 B．程序型   C．确定型     D．风险型      
答案：［D］ 
41、[单]为体现职工收入分配方面的公平，应坚持的原则是（   ）    
A．平等优先，兼顾合理 B．效率优先，兼顾公平 C．效率为主，公平为辅     D．业绩为主，差距为辅      
答案：［B］ 
42、[单]在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（   ）      
A．经营目标调适法     B．制度规则调适法   C．心理冲突调适法     D．隐性组织润滑法        
答案：［B］ 
43、[单]合理节约时间的艺术除了要科学召开会议外，还采取的是（   ） 
     A．最佳时间管理法   B．时间可控措施法     C．时间记录分析法   D．有效时间管理法         
答案：［C］ 
44、[单]心理学家认为，人的一切行为都是由（   ）所支配的，从而要促使人们寻求目标，满足需要。 
     A．激励     B．刺激     C．动机     D．诱导       
答案：［C］ 
45、[单]既是一次管理循环过程的终点，又是新一轮管理循环活动的起点的管理职能是（   ） 
     A．计划     B．决策     C．控制     D．协调      
 答案：［C］ 
46、[单]管理者通过其他部门和个人进行控制，着眼于发现工作中出现的偏差，并探究当事人责任使之改进工作的控制活动是（   ） 
     A．直接控制     B．间接控制     C．集中控制     D．分层控制         
答案：［B］ 
47、[单]控制工作应首先确立的是（   ） 
     A．客观标准     B．主观认识     C．内外条件     D．方法技术         
答案：［A］ 
48、[单]企业内部各生产要素的协调工具是（   ）  
A．政策和经济合同     B．目标和指标体系   C．计划和规章制度     D．管理技术和方法        
答案：［C］ 
49、[单]在协调组织冲突的对策中，解决冲突最简单的一种方法是（   ） 
     A．回避     B．强制     C．妥协     D．合作       
答案：［A］ 
50、[单]信息的沟通通道是传递信息的（   ）  
A．媒介物     B．组织     C．渠道     D．接受者      
答案：［A］

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