7月2日上午，全国总工会举行新闻发布会，介绍工会参与《劳动合同法》立法过程的情况。全总法律工作部部长刘继臣指出，劳动争议至少有80%是因为用人单位侵犯劳动者的权益引起的，有些地方达到了95%甚至是98%。 　

    
真正是因为劳动者无理取闹到法院起诉或者是劳动仲裁的是极少数的，但是劳动仲裁或者是法院诉讼大概90%是劳动者胜诉，去年发生了诉讼案件30多万件。

    对于《劳动合同法》是否太倾向于劳动者的利益，而不利于企业的利益。全总书记处书记、纪检组组长张鸣起回答记者提问时说，我认为不会影响，因为《劳动法》作为社会法，在立法宗旨当中明确规定出来要保护弱者，这次《劳动合同法》承袭了劳动法的规定，除了规定合同双方，作为双方主体的权利义务之外，更侧重于提出了保护劳动者的合法权益。这个是由于现实生活中由于资本的稀缺和劳动力的过剩，劳动者在劳动力市场或者是劳动关系当中往往处于弱势的地位，法律在保护上向他给予倾斜，恰好是为了更好的能够使双方相对的地位更加平等。（记者常红、雷阳）

下一篇：劳动合同法引导用人单位与劳动者签订长期合同

    新华网北京８月７日电（汪恩民、刘铮）当前，一些用人单位为规避法定义务，不愿与劳动者签订长期合同，越来越多的劳动合同期限在一年内，甚至一年四签。近日通过的劳动合同法引导用人单位与劳动者签订长期合同，以维护就业稳定。

    在劳动合同法草案向全社会公开征求意见时，许多人就向全国人大常委会有关方面反映，劳动合同短期化的现象，严重损害了劳动者权益，许多劳动者整天提心吊胆，担心随时面临失业危险，建议立法防止劳动合同短期化。

    为更好地解决...[查看详情]