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导游把游客乱带进店购物有了“紧箍咒”
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精英教育阅读提示：重庆部分旅行社已开始实施这一办法，飞扬准备把所属导游都换成工资制；中旅、招商国旅等也称将选择部分导游试点。
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　　导游把游客乱带进店购物有了“紧箍咒”———国家旅游局近日对导游实行薪酬首次作出明确规定。重庆部分旅行社已开始实施这一办法，飞扬准备把所属导游都换成工资制；中旅、招商国旅等也称将选择部分导游试点。

　　率先吃螃蟹的重庆飞扬旅行社总经理邹庆称，明年将聘请15名以上全职导游，每月500-1000元的基本工资，每天还有80元带团补助；此外，将聘请1个首席导游，年薪3万元，外加带团补助。除飞扬外，中旅、招商国旅等也表示，已着手考虑逐步推行导游工资制。

　　为何对导游实行工资制？邹称，找临时导游的最大弊端是，由于临时导游长期无固定工资，这些人受利益驱动，除带游客去固定购物点，往往还带到其他购物点，以赚取人头费和购物提成。

　　而对旅游途中购物，旅游管理部门曾明确规定：每天只能购物一次，一次购物不超过40分钟。现实情况是，外聘导游通常半天就带游客购物三四次，旅游打折扣，还花高价买到歪货。

　　对导游实行工资制后，这些聘请的“临时工”，一旦犯规将受处罚。据了解，如有游客投诉导游带团乱购物，一经查实，扣除50%工资；第二次则被开除。

 　 据了解，目前我市有3个导游服务公司，共约3000多名导游，但都不是由旅行社“养”起的。由于旅游淡旺季明显，每到需要导游带团，旅行社出面聘请，实行计天制(按每天工作量付酬)。淡季则不付给导游工资，节约成本。

　　招商国旅总经理白炼称，目前只有几个全职导游，而到旺季，每天都有50多个团出团，需聘请上百个导游。(记者 李琦)

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  ●出团前应得做好的准备
  【情况析】
  导游员接受旅行社的委派，拿到旅游接待计划书后，这就说明导游员的工作已经开始。在此期间，认真做好接团前的各项准备工作是导游员接团成功的基础，良好的开端是成功的一半。
 
  【参考提示】
  接团前，导游员应该做好熟悉接待计划、落实各项工作、做好心理准备等。
  (1)、熟悉接待计划，即熟悉旅游接待计划上的全部内容。其中包括：导游团团号、接待人数（包括男女人数、小孩人数以及宗教信仰等）、组团社、地接社名称及地址...[查看详情]

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