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社会保险关系的转移、接续和终止
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    社会保险关系的转移包括两个方面:一是用人单位社会保险关系的转移。社会保险实行属地管理,用人单位应参加单位所在地的社会保险统筹。用人单位成建制跨统筹地区转移,单位注册地也随之转移。在这种情况下,用人单位应向转出地社会保险经办机构提出申请,由经办机构审核后开具转移证明,注明职工人数、参加社会保险有关情况等,由转入地经办机构负责接续其社会保险关系。二是个人社会保险关系的转移。职工在职期间,个人跨统筹地区调动工作的,由调出地社会保险经办机构出具转移证明,填写参加社会保险人员转移情况表;调入地社会保险经办机构应依据调出地提供的参加社会保险人员转移情况表和职工社会保险个人账户等资料,为职工接续社会保险关系并做好衔接工作。

    做好下岗职工和失业人员社会保险关系接续工作,是下岗职工基本生活保障向失业保险并轨、建立市场导向就业机制、维护职工切身利益的重要保证。下岗职工和失业人员社会保险关系接续的程序是:(1)当企业与职工解除、终止劳动合同时,企业或再就业服务中心应及时通知社会保险经办机构,并提供职工劳动关系转移及参保等相关信息。(2)在接到职工与企业解除、终止劳动合同的通知后,社会保险经办机构要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对账,审核缴费记录和个人账户储存额等。经确认无误、各方签章后,社会保险经办机构存档。(3)转移过程中发现有欠缴社会保险费的情况,社会保险经办机构应督促企业或个人补缴欠费。(4)在与企业或再就业服务中心清账后,社会保险经办机构应制发《社会保险关系接续通知单》,并可通过企业或再就业服务中心发到下岗职工手中。(5)当职工与企业终止和解除劳动关系或出再就业服务中心后找到新的就业单位时,招聘单位应及时到社会保险经办机构,办理社会保险关系的接续手续。在社会保险关系转移过程中,社会保险经办机构要单独为解除劳动关系后自谋职业或在社区就业的人员开辟专门的社会保险经办窗口,方便其接续社会保险关系。社会保险经办机构可以对下岗职工比较集中的企业组织上门服务,加强对这些参保者社会保险档案的管理,每年应通过媒体或其他方式至少公布一次社会保险个人账户情况。

    缴费单位发生解散、破产、撤销、合并及其他情形,停止履行社会保险缴费义务时,应及时向社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记,同时终止该单位与社会保险经办机构的社会保险关系。对于缴费个人来说,死亡或者出国定居,社会保险关系即行终止。如,职工移居国外,职工所在单位停止为其缴纳社会保险费,及时为其办理终止社会保险关系的手续。 

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    社会保险争议是指劳动保障行政部门及社会保险经办机构与管理相对人之间,因实现社会保险权利和履行社会保险义务产生分歧而引起的争议。社会保险争议具有以下特点:第一,当事人的多样性,既有劳动保障行政部门,又有社会保险经办机构;既有劳动者和用人单位,又有医疗服务机构。第二,社会保险争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及社会保险事务管理关系之中。第三,社会保险争议的内容与当事人的法定社会保险权利和义务相关。以社会保险的险种为标准划分...[查看详情]

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