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生产法及相关法律知识模拟试题(五)
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  41.由于某安全评价组织为一个生产经营单位出具虚假证明,并取得2万元的非法所得,除了对单位进行处罚外,对其直接负责的主管人员,还可以_____。
  A.罚款5万元人民币                      B.撤消评价资质
  C.罚款10万元人民币                     D.给予批评教育相处分
  42.国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的,应处以_____。
  A.死刑    B.无期徒刑    C.7年以上有期徒刑     D.3年以上7年以下有期徒刑
  43.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种_____的犯罪行为。
  A.滥用职权、玩忽职守          B.专权           C.越职         D.循私舞弊
  44.“为了规范行政处罚的设定和实施,保障监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益”这是_____的立法依据。
  A.《劳动法》         B.《工会法》        C.《安全生产法》         D.《行政处罚法》
  45.设定和实施行政处罚必须以_____为依据,对违法行为给予行政处罚的规定必须_____。
  A.法规  公平    B.法规  公开    C.事实  公布    D.标准  公正
  46.可以实施行政处罚的机构包括法律法规授权的_____。
  A.工会组织      B.地方人民政府      C.具有管理公共事务职能的组织      D.检测机构
  47.不属于《行政处罚法》所规定的管辖类型的是_____。
  A.地域管辖    B.地方管辖    C.指定管辖    D.移送管辖
  48.行政处罚的原则之一即处罚与         相结合的原则,行政处罚不是目的,而是_____。
  A.宽容  政策         B.教育  政策         C.宽容  手段        D.教育  手段
  49.“为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展”是安全生产法的_____。
  A.立法目的        B.方针        C.宗旨        D.指导方向
  50.进行行政处罚的决定时,有三种不同的行政处罚程序,即_____。
  A.一般程序、特殊程序和听证程序            B.简易程序、一般程序和完整程序
  C.简易程序、一般程序和听证程序            D.一般程序、特殊程序和取证程序

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  31.对于生产、经营、储存危险物品的场所不符合法律要的,应当先_____ .
  A.责令限期整顿            B.责令停产停业整顿
  C.责令限期改正            D.责令限期停产整顿
  32.生产经营单位的有关人员未受到安全生产教育,未考试合格或取得操作资格证书,由行政执法机关责令限期改正;途期未改正的,责令停产停业整顿,并可以并处...[查看详情]

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