二、多选题 1.生产经营单位及其有关人员与行政处罚有关的权利包括_____。 A.当事人有权进行陈述和申辩 B.当事人有权申请行政复议和提起行政诉讼 C.行政机关对当事人进行处罚不使用罚款、漫收财务单据的,当事人有权拒绝处罚,并有权检举 D.对行政机关的处罚有异议时,有权拒绝处罚 2.以下属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是_____。 A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度 B.用人单位建立伤亡事故和职业病统计报告相处理制度 C.劳动者在劳动过程申必须经过严格遵守安全操作规程 D.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 3.职业病前期预防的规定有_____等几个方面。 A.关于国家对从事特殊职危害作业管理的规定 B.关于产生职业病危害的用人单位的设立及其工作场所职业卫生要求的规定 C.关于职业病危害项目的申报制度的规定 D.关于职业病危害预评价制度的规定 4.对职业卫生进行监督检查时,负有监督检查职责的部门及其职业卫生监督执法人员不得有_____行为。 A.对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件 B.对己经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责 C.发现用人单位存在职业病危害的,不及时依法采取控制措施 D.违反《职业病防治法》的相关行为 5.矿山企业要对_____等一些危害安全的事故隐患采取预防措施。 A.低温 B.粉尘,有毒物质、放射性物质 C.冲击地压、瓦斯突出、井喷 D.瓦斯爆炸、煤尘爆炸 6.公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当_____。 A.赶赴现场 B.组织抢救受伤人员 C.尽量为事故双方进行调解
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1、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生产经营单位应当与承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;( )对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 A.承包单位 B.承租单位 C.生产经营单位 D.总包单位 2、以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是( )。 A.调整岗位权 B.批评权 C.建议权 D.拒绝违章作业权 3、发现不安全因素报告的义务是指从业人员发...[ 查看详情] |