2006年国内IT培训市场，总体保持了稳定发展的态势，除了年初时市场占有率最大的IT培训产品ACCP发布新版课程并引发了业界对“人才培养技能标尺”的讨论，IT培训市场的全年发展可以称得上相对平静。不过，随着著名英语教育品牌新东方9月份在美国成功上市，对IT培训市场的许多猜想也再次被业内激起：IT培训会成为资本关注的对象吗，2007年IT培训市场将在哪些方面表现出新发展动向?
培训产品：测试、3G将成热点
国内软件行业发展到今天，开发人才不足早已成为业界公认的产业发展制约因素，而随着软件开发质量控制加强，软件测试人才则又成为了行业新的需求热点。据相关资料显示，目前市场上92%的IT企业面临人才短缺，而且作为一个快速变化的新兴行业，IT人才需求也在不断地更新。观察几个主要人才招聘网站2006年以来的10大需求岗位变化可以发现，继硬件、软件人才之后，测试人才已经晋升为IT行业的需求新宠。
有调查显示，在国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万，在高等教育体系，独立开设软件测试课程的高校也非常少，专业的软件测试教育近于空白。而在IT职业培训市场上，以北京大学软件学院为依托，由中、美、印软件测试专家共同开发完成的国内第一套系统软件测试培训课程BTEST(北大测试)，由于人才培训定位准确，目前已成为国内最重要的软件测试人才培训力量。据悉，微软、西门子、中搜、华为、用友等一些知名IT企业都已成为BTEST(北大测试)学员的重要就业去向。
另一方面，3G是近几年IT领域的最大热门，也将成为人才培训市场的一大热点。在刚刚在京结束的首届3G人力资源论坛上，来自教育部、劳动和社会保障部的专家称，3G时代即将到来，但是中国在3G软件和硬件领域的人才缺口至少有50万，人才培养刻不容缓。许多企业也已经意识到，现在2.5G移动通信在软件方面的人才已经非常抢手，3G时代的人才缺口将会更大。
培训职能：职业培训与院校教育的互补性加强
一方面，市场就业形势的严峻，使得大学生就业压力越来越大，另一方面，用人单位对大学生的职业素质要求却越来越“挑剔”。在凡此种种市场因素的影响下，随着大学生的就业观越来越理性，在毕业前就根据自身职业规划，提前做好职业技能与素质的准备已成为在校大学生们的普遍共识。而参加相关专业性IT职业技能培训也即成为了多数人的必然选择。
按照劳动与社会保障部的说法，今年高校毕业生比去年增加了75万人，总量达到413万。按照70%的初次就业率计算，约有124万人“无法实现当期就业”;2007年的普通大学院校毕业生将达495万人，比今年增加82万人，在社会就业形势严峻的情况下，明年大学毕业生的就业压力将更突出。而根据有关媒体的调查发现，80%的用人单位要求应聘大学生“有1至2年工作经验”。北大青鸟APTECH招生统计显示，今年9月份以来的新招培训班，在校大学生在人数比例上已超过20%。
作为国内IT职业教育培训领域的第一品牌，北大青鸟APTECH于2006年初在ACCP新版培训课程开发中，在业内率先提出IT人才技能量化培养标准，通过对ACCP学员两年时间内的编码行数、规范化程度等指标量化，对软件技能人才培养做出了更明确的训练标准，同时也为软件企业提供了更具参考价值的人才招聘门槛。受到品牌和市场规模的影响，目前该公司旗下的软件工程师、网络工程师等几大培训产品已成为众多在校大学生选择IT培训的首选培训课程。
培训机构：多角度品牌扩张
中国教育培训市场的巨大潜力，已经引起了资本的极大关注。今年7月份，另一英语培训机构“环球雅思”已经获得数亿元人民币的风险投资，中国教育培训产业正成为VC追逐的另一个热点。
“中国的IT职业教育显然是一个巨大的前景市场，作为中国教育培训市场的另外一个火爆领域，IT职业教育其实在若干年前就已经为国际风投资本所关注。”据了解，在IT职业教育培训领域高居榜首的北大青鸟APTECH自2003年起便受到了国际风投的积极关注，随后连续两年国际调查公司IDC在对中国IT培训市场分析时也给予了其高度评价。 | 
