未来4年全球IT业将新增714万个工作机会-新闻中心-精英教育网

　　根据我国软件产业发展规划，我国软件人才的缺口约为每年20万人左右，而学历教育体系能培养的人才每年只有7万人左右，远远不能填补这一缺口。

　　尽管IT人才供需脱节是一个老生常谈的话题，但是IT软件人才的严重匮乏，不仅催生了软件认证培训市场，而且还呈现出了多家厂商加大认证培训的专业细分化。这种细分，不但有原有的软件开发、应用软件培训、网络管理培训课程，而且还有新的专业培训，如网络应用、网络游戏、软件测试、信息安全等,也正逐步成为IT教育培训市场的热点。

　　由于国内外重点厂商的认证依然是IT从业人员求职、发展的重要资格证书。因此，像Cisco、微软、Sun、H3C、华为等证书的认证培训活动日渐红火，也使得这些厂商在企业策略上都向认证培训有所倾斜，有的甚至把对企业内部员工、合作伙伴和客户的技术培训社会化，直至延伸至社区甚至高等院校。但是，这些企业认证培训的“社会化”，往往都不会脱离开本企业的“看家技术”。

　　在这方面，最近“举动”最大的莫过于Sun公司。他们不仅将原有的内部培训部门直接对社会开展Java、Solaris方面的技术培训，同时还在组织结构上设立了“首席教育官”制，以确保技术培训的有效执行。最近他们又投入近200万元，要在北京大学英杰交流中心和上海国际会议中心举办“Sun培训开放日”，用Sun大中华区首席教育管伍於鸿的话说：“这是面向企业CIO、CTO、IT经理、软件开发商、合作伙伴和Java社群的一次多元化的专业技术培训。”

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　　近日，《2008年中国计算机市场预测报告》出炉。据报告显示，2007年前三季度，软件行业实现收入3784.99亿元，同比增长23.6%，占整个电子信息行业收入比例的10.95%。 >>进入计算机培训频道

　　“软件为充满活力的IT经济做出了巨大的贡献。”IDC首席研究官约翰•甘茨如是说。随着软件市场的成熟，人们对软件作用的期望值也越来越高，软件的质量和功能可靠性也正逐渐成为人们关注的焦点。2005年10月25日，劳动部正...[查看详情]

关键词： IT 就业机会


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